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因业务发展的需要，经院长办公会议研究，报区卫生局批准，现面向社会公开招聘临时人员39名。其中护理人员25名、五官科技师1名，放射科技师2名、门诊导医6名、财务收费员4名，微机室工作人员1名。

一、招聘条件（附后）

二、招录程序

本次招聘工作按照现场报名、理论（操作）考试、面试、体检等程序组织实施。

（一）现场报名

1、报名时间及地点：

渝北区人民医院人力资源管理科：2011年3月10日-3月20日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

重庆人才大市场华新街市场：2012年3月25日（周日）9:00—15:00。

2、咨询电话：023-61800329

3、报名手续及资格审查：报考者须持本人身份证、毕业证、执业证（资格证）原件及复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张。经资格初审合格者，填写《重庆渝北区人民医院招聘人员报名登记表》。

(二)领取《准考证》

经资格初审合格的人员，接电话通知后，凭身份证到渝北区人民医院人力资源管理科领取《准考证》。

（三）理论（或操作）考试

1、方式：护理、五官科技师、放射科技师、门诊导医岗位实行理论考试；财务收费员、微机室工作人员岗位实行操作考试。

2、时间及考试地点：详见《准考证》。

（四）面试

采取结构化面试的方式，以招录数的2倍按笔试成绩从高到低进行面试。面试满分为100分，面试成绩未达到60分者，不再进入体检程序。若面试人数未达到规定比例数，医院将适当调整招录数量。

（五）成绩计算

考试总成绩=笔试（或操作考试）60%+面试成绩40%。

（六）体检

按招录数以总成绩从高到低进行体检。实行一次性体检，原则上不复查。因体检不合格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检费由考生本人承担。

三、岗位薪酬

按政策规定缴纳五险（养老、失业、工伤、生育、医疗），岗位薪酬按所在岗位工作量进行核算，一般为2000-5000元。

二〇一二年二月二十八日