综合分析题
生二孩是否会对职场女性产生不利影响?上周，中国青年报社会调查中心通过问卷网对2966人进行的一项调查显示，71.4%的受访者认为生二孩会对职业女性的发展产生不利影响，其中19.7%的受访者认为会影响非常大，51.7%的受访者认为比较有影响;19.9%的受访者认为影响一般;仅8.7%的受访者认为没什么影响。
生二孩会对职业女性带来哪些不利影响?调查显示，首先是升职加薪受到限制(53.1%)，其他方面的影响还包括再就业困难(42.5%)、更早遭遇职场“天花板”(41.5%)、被迫放弃工作(35.6%)、应聘时遭受歧视(31.7%)等。
问题：如何使“二胎”政策顺利实施。
【解析】
首先，增强全体国民的社会性别平等意识和创建有利于社会性别平等的社会环境，是减轻就业歧视和增强女性权利的根本途径，这样才能使职场女性的权益不受损害，愿意生。
其次，政策有效实施，需健全我国的妇幼保健事业，完善托幼的形式。
再次，国家应采取措施减轻生养第二个孩子产生的夫妻和祖辈的照料负担，建议依托社区积极兴办公立托幼机构，鼓励社会力量出资建立平价私营托幼机构，使家庭中年轻夫妇得以兼顾就业和照顾幼儿，也使老人摆脱繁重的育孙任务，安享晚年。儿童进入托幼机构应可以在住所或父母的工作单位附近任意选择，以方便哺乳、探视和对紧急事件做出回应。
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