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因工作需要，经研究，决定城区学校面向区内部份乡镇学校公开选调在编在职教师，现公告如下：

一、选调单位及名额

选调名额共58名（其中：前进小学20名、钟灵街小学3名、仙源小学9名、丽雅小学25名、特殊教育学校1名）。具体选调单位、岗位及名额详见《南溪区2016年城区学校面向区内部分乡镇学校公开选调在编在职教师岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

二、范围和条件

（一）选调范围

南溪区部份乡镇学校内（指超编学校，即在编人数超过区委编办核定编制数的学校，具体见附件2），符合选调条件和岗位要求的中小学在编在职教师。

（二）选调条件

1.年龄在45周岁及以下;

2.具有专科及以上学历，小学及以上教师资格证，所任教学科须与所申报学科一致;

3.受处分期间或者未满影响期限的不得报考;

4.试用期人员不得报考。

年龄、工作经历等时间的计算均截至2016年8月11日。

三、选调程序

（一）报名及资格审查

采用现场报名方式，每位报考者只能选报一个岗位，报名与资格审查同步进行。

时间：2016年8月11日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

地点：南溪区人才交流中心（政务大厅二楼）

（二）提供材料

报名人员携带《报名信息表》1份（见附件2，双面打印）、身份证、毕业证、教师资格证、学校出具的在编在职教师及2014年秋期至2016年春期四学期任教学科的证明,具体岗位条件要求需要提供的其它材料，验原件收复印件。

所有报考人员，必须持编制所在学校同意报考证明，校长签字盖学校公章。符合选调的学校同意报考人数，不得超过学校超编人数。

（三）选调考核方式

本次选调采用积分核算方式，具体如下：

统考学科教师：以2014年秋期至2016年春期四学期教学业绩为依据，核算积分。四学期中所任教学科与所申报学科不一致者，不核算该学期积分。

音乐、体育、美术学科教师：以2014年秋期至2016年春期四学期教学业绩为依据，核算积分。音乐、体育、美术学科分别制定积分细则。四学期中所任教学科与所申报学科不一致者，不核算该学期积分。

（四）确定选调人选

按岗位选调名额，根据教师个人积分由高分到低分依次等额确定选调人选。

统考学科教师：最后一名积分出现并列名次的，根据四学期前10%，前11-20%，前21-30%，前31-40%，前41-50%分段计分，依次按照每段积分由高分到低分录取，若前一段积分相同，则根据后一段积分录取，依次类推，若41-50%分段积分仍相同者，则均不选调。由此出现的缺额，不再递补。

音乐、体育、美术学科教师：最后一名积分出现并列名次的，首先按个人参加工作时间先后确定选调人员；参加工作时间相同的，则按职称评定的级别档次高低确定选调人员；出现职称级别档次相同的，则按评定同级别职称档次时间先后确定选调人员；若出现职称级别档次相同，评定时间相同的，则均不选调。由此出现的缺额，不再递补。

（五）公示

经考核合格确定的拟选调人员，在南溪区门户网公示3天。在公示期内，凡举报者应以真实姓名事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有任教学校、任教年级、学科不真实等严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否选调。

（六）办理调动手续

公示期满，按规定程序办理调动手续。

四、特别提示

1.请选调人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

2.选调人员按照事业单位岗位设置有关规定参加调入单位的岗位竞聘。

五、本公告未尽事宜，由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局、宜宾市南溪区教育和体育局负责解释。

咨询电话：区编办3333312 监察局3322342 人社局3185385 教体局3324549

宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

宜宾市南溪区教育和体育局

2016年8月5日