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汉中市城固县2016年城区小学缺员教师选聘面试公告
来源:城固教育网 阅读:1071 次 日期:2016-08-10 16:49:19
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根据《城固县2016年城区小学缺员教师公开选聘方案》精神,经县教育体育局研究,现将城固县2016年城区小学缺员教师公开选聘面试的有关事项公告如下。

一、面试原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件,分学科进行。

二、面试对象

参加面试人员为报考城区小学相关岗位、资格审查确认通过、参加笔试进入面试(专业技能测试)的人员。人员名单详见城固县2016年城区小学缺员教师公开选聘笔试成绩公告。

三、面试时间

2016年8月11日7:30至16:00

四、面试地点

朝阳初中

五、面试方式

采用限时备课、说课与现场答辩的方式进行,即:应聘人员用40分钟时间备课(备说课稿),随后用10分钟时间说课并现场回答主考提出的2个问题(其中说课控制在7分钟以内,答辩控制在3分钟以内)。

六、面试程序

1、报到、抽取顺序签。应聘人员务于8月11日7:30到8:00持身份证原件、笔试准考证原件到朝阳初中相应候考室核对身份信息(进入候考室后到确认面试成绩前不得以任何方式透露本人身份信息),主动接受必要的通讯等违禁物品检查和交存。8:30各候考室监考人员组织应聘人员抽取参加面试顺序签,确定应聘人员参加面试顺序,不参加抽签者视为弃权。

2、抽取课题签、备课。报考城区小学各科教师岗位的课题依据城固县现行小学四年级下册所使用的教材(使用的教材和备课用纸统一准备,采用的教材及版本见附件),因小学体育没有统一教材,面试时小学体育学科一律采用城固县七年级全一册《体育与健康》教材。课题签由每组主考组织评委现场拟定3个课题。每组抽到1号签的应聘人员负责抽取本组的课题签,组内其他应聘人员都使用1号应聘人员抽取的课题签。课题签抽定后,由主考组织评委现场拟定3组答辩题,每组答辩题设两个问题。备课采用限时手工备课的方式进行。每间隔10-12分钟(由候考室监考员根据备课人数确定间隔时间,备课室应控制在4人左右,一般情况下,说课答辩室出来一个,候考室到备课室进去一个),依次类推。备课必须独立完成,不得与他人商讨,不能携带、使用任何信息设备及教辅资料。

3、说课答辩。应聘人员完成备课后,由备课室引导员引领到指定地点进行说课,说课采取应聘人员与评委背靠背的方式进行,说课内容包括说教材、说教法、说学法、说教学过程等。评委在说课过程中对其普通话、教学能力进行考察。说课结束后,由监督员组织抽到1号签的应聘人员负责抽取本组答辩题,组内其他应聘人员都使用1号应聘人员抽取的答辩题,并由主考用普通话提出抽到的答辩题由应聘人员回答。答辩签抽定后,答辩签原件交给主考,各评委应各自抄写一份放在各自的评委席,同时监督员应抄写一份用胶水粘贴在应聘人员说课答辩席。答辩结束后说课稿交给监督员,并在右上角注明抽签顺序号。

应聘人员实行代码制,面试时只报告应聘人员抽签顺序号,不得泄露姓名及其他信息。面试开始后,候考应聘人员未经允许不得离开候考室,经允许离开候考室的应聘人员须有同性别监考人员陪同往返。每名应聘人员面试结束后不能返回候考室(留在候考室的手机等物品由候考室引导员负责转交)。

4、评分。评委按照“面试(教育教学能力测试)成绩量化评分表”,根据应聘人员的说课表现和答辩情况,现场量化打分,由监督人员收集交计分员统计。

5、计分员在监督人员监督下,对应聘人员的得分按照去掉一个最高分、去掉一个最低分的方法,求出剩余5名评委的平均分,即为应聘人员的最后得分(按四舍五入法保留到小数点后两位有效数字),得分记入面试成绩记录表。成绩现场通知本人,即下一个测试答辩人员测试答辩结束后,前一个测试答辩人员进入答辩室签字确认自己的面试成绩。应聘人员应对本人抽签顺序号和面试成绩当场核对,确认无误后签字退场。

6、每个组测试工作全部完成后,由主考、监督员、计分员、计时员将《面试成绩确认表》、《面试(教育教学能力测试)量化评分表》、说课稿及说课答辩室等有关用具材料交考务组统计汇总成绩。《面试成绩确认表》必须有主考、监督员、计分员签字确认,《面试成绩确认表》不能有涂改或模糊不清的地方。《面试(教育教学能力测试)量化评分表》须有评委签字。

七、面试有关事项

1、应聘人员持笔试准考证、身份证原件到朝阳初中按时参加面试。上午8:30未到候考室抽签者,视为弃权,责任自负。

2、应聘人员在考点学校内不得高声喧哗,在候考室、备课室须保持安静,注意维护公共卫生。进入备课(备说课稿)环节的应聘人员,除备课用笔外,不得携带任何教辅资料。备课结束后,须带上抽签号、说课稿,进入相应说课答辩室进行测试。说课答辩结束后,按指定路线及时离开说课与答辩现场。未轮到考试的应聘人员,必须在候考室等待。

3、总成绩按200分计算,其中笔试成绩100分,面试成绩100分。

4、教学技能测试结束后,按报考的应聘学校和岗位,依据笔试和教学技能测试总成绩高低进行排名,按选聘岗位1:1确定拟选聘人员(总成绩并列的以笔试成绩高者为拟选聘人员,笔试成绩也并列的以学历高的为拟选聘人员,学历相同的以参加工作时间早的为拟选聘人员),并在城固教育网公示7天。

5、面试所用的全部教材、备课用纸统一准备。

6、考试期间,要妥善保管自己携带的物品,注意饮食和人身安全。

城固县教育体育局人事股联系电话:0916-7216144

城固县教育体育局

二〇一六年八月五日

附:面试使用教材及版本目录

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