济宁矿业集团有限公司为济宁市直骨干企业，是集煤矿、电力、化工、冶金、建材、机械制造、水陆港运于一体、跨地区、跨行业、多元化经营，拥有自营进出口权的大型能源企业。
为落实好市政府《关于实施更加积极就业政策的若干意见》（济政发[2009]5号）和《关于济宁市2010年促进高校毕业生就业的意见》（济政发[2010]16号）文件精神，根据《济宁市高校毕业生就业见习基地管理暂行办法》，济宁矿业集团有限公司拟招收部分见习毕业生。具体事项公告如下：
一、见习毕业生资格条件
全日制普通高等院校应届未就业毕业生及择业期内往届未就业毕业生，济宁生源，身体健康，品行优良，无违纪违法记录，符合见习岗位条件要求。
二、见习计划及专业要求
| 见习岗位 | 见习人数 | 备注 |
| 采矿工程 | 20 | 专业对口院校，专科及以上学历 |
| 地质工程 | 5 | |
| 机电维修 | 20 |
三、报名程序
1、符合招收条件的高校毕业生持本人身份证、户口簿、报到证、毕业证（2012年毕业生携带《就业推荐表》）等证明材料，于2012年3月 31 日前到济宁矿业集团有限公司人力资源部报名。咨询电话：0537-2379027。
2、对报名人员进行资格审查，符合岗位条件的介绍去基地见习。报名人数多于见习岗位的，通过考试的方式择优确定人选，考试内容和方式根据见习岗位需要确定。在合格分数线内优先接收特困家庭毕业生。。
3、见习人员确定后，见习单位、见习毕业生签订《济宁市高校毕业生就业见习协议书》（双方各执一份），由人社部门所属人才服务中心负责鉴证。
四、待遇
1、见习期间，由见习单位按月发放不少于市直最低工资标准的生活补贴，并办理人身意外伤害保险。
2、见习期间，本人提出书面申请经见习单位同意并报人社部门核准后，中止见习协议，不再享受见习人员待遇。
3、见习期间被正式聘用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。
五、见习期满后的有关问题
1、高校毕业生见习期为一年，只能见习一次，不得重复见习。
2、见习期满后，对毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，考核材料装入本人档案。考核主要内容包括：见习人员的日常工作表现、工作业绩等。
3、优秀见习生优先录用为正式员工，录用后签订劳动合同，按照国家规定享受各类社会保险等福利待遇。
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