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因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、招聘岗位及任职条件

◆消费金融中心（支行级）负责人 4名

（吴中、相城、新区、园区各1名）

岗位职责：

1.调研市场及行业情况，制订区域内消金的发展规划；根据总部绩效、考核、薪酬等制度、指导要求，提出本区域的组织实施意见；

2.定期向区域和产品事业部汇报本辖区内消金中心建设及运营情况；

3.拓展销售渠道，策划消金项目营销方案，带领和协助支行开展项目营销和项目谈判工作，包括但不限于房地产开发商、地产中介、商圈、行业、汽车经销商等；

4.统筹、协调本区域内消金队伍的管理工作；

5.提升区域消金业务销售业绩，带领队伍完成消金业务的销售指标，帮助中心成员业务能力及营销技巧的提升。

任职条件：

1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；

2.具备6 年以上银行工作经验，5年以上银行个人信贷业务从工作经验，熟悉相关业务制度及流程；

3.熟悉国家相关金融法规政策及个人贷款相关管理制度，具备丰富的银行授信审批经验及分析判断能力、计算机操作能力和沟通表达技能；

4.具备注册会计师、律师（国家司法考试）资格、注册资产评估师、CFA、CFRM、FRM、ACCA等证书者优先。

条件特别优秀者相关要求可适当放宽

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2016年11月30日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！