根据工作需要，珠海市公安局拟按照“公开、平等、竞争、择优”的原则向社会公开招聘财会岗位合同制职员。现将有关事项通告如下：
一、招聘职位
面向社会公开招聘财会岗位合同制职员19名，主要从事财会岗位工作。具体工作单位为市公安局直属部门及所属各分局。
二、薪酬待遇
被聘用者为辅助类合同制职员，享受珠海市市直单位辅助类合同制职员薪酬福利待遇。
三、资格条件
（一）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，愿意履行技术辅助人员义务；热爱公安工作，政治思想素质好，具有吃苦耐劳、乐于奉献的工作精神和较强的事业心、责任感；
（二）具有较好履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
（三）具有大专以上学历，男女不限，年龄在35周岁以下（1981年8月9日以后出生），中级会计师或经济类中级技术职称，具有较强的财务专业知识；
（四）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》标准；
（五）珠海户籍；
（六）具有一定的文字综合写作能力和计算机专业技能；
（七）有下列情形之一者不符合报名资格：
1.受过党纪、政纪处分的；
2.受过刑事、行政处罚的；
3.正在接受审查尚未作出结论的；
4.法律法规规定不能应聘的；
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2016年8月16日至19日（报名时间截至20日零时）。
2.报名资料：《珠海市公安局公开招聘财会岗位合同制职员报名表》（见附件），户口本、身份证、计划生育证明、学历证、学位证、资格证及获奖证书，本人近期免冠大一寸彩色照片2张。
3.报名方式：报名采取网上报名，现场确认的方式。
应聘人员在报名时间内将相关报名资料电子版（资料拍照或扫描）发送至指定邮箱：zhgajbc@163.com，并在邮件标题上注明“招聘财会岗位职员+姓名”字样（如：招聘财会岗位职员+张三）。
2016年8月20日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）应聘人员携带报名资料原件及复印件到珠海市委党校（梅华东路276号）进行现场确认。经审核确认材料齐全，符合报名资格的应聘人员，发给准考证。人员名单于8月21日在珠海市公安局、珠海市职员服务中心网站公布。
（二）考试
采取笔试加面试的方式。笔试结束后，通过笔试成绩从高到低，按招聘人数1：3比例确定人员参加面试。按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%合成总成绩，总成绩合格分数线由市公安局划定。
1.笔试。
2016年8月22日上午9：00—11：00，在珠海市委党校进行笔试（入场时间、注意事项等详见准考证）。笔试采取闭卷形式，主要考试范围包括会计理论、实务及财务分析等内容（不指定任何教材）。笔试成绩及面试人员名单通过珠海市公安局、珠海市职员服务中心网站公布。
2.面试。
参加面试人员携带身份证和准考证于8月23日上午8时前到珠海市委党校候考（8时后未到场的取消面试资格），8时30分开始面试。面试采取问答的形式进行，面试顺序现场抽签确定，主要对考生综合能力进行当场考察，面试成绩当场公布。
（三）体检及考察
根据综合成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单（总成绩合格考生总数少于职位招聘人数的，总成绩合格的考生参加体检）。参加体检人员名单于8月23日在珠海市公安局、珠海市职员服务中心网站公布。
1.体检。参加体检人员于2016年8月24日上午7时30分在市公安局警官文化活动中心（香洲区春风路328号，新港机动车检测站对面）一楼大堂集中，统一前往我市三甲级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察。考察考生政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况。
（四）公示
根据考生考察结果确定拟录用人选，拟录用人员名单在珠海市公安局网站、珠海市职员服务中心网站、珠海人力资源网公示7个工作日。
（五）录用
公示期满无异议的，招聘结果报市职员服务中心备案后，办理聘用手续。
五、其他事项
（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格，所缺名额从考生考试总成绩合格的人员中按排名顺序依次递补：
1.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的；
2.未服从组织安排的；
3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明或者以作弊及其他不正当手段获取应聘资格的；
4.体检或考察不合格的；
5.有违法犯罪记录的；
6.因公示有异议经核查属实影响聘用的；
7.其他有关规定不能聘用的。
（二）被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者终止合同解除聘用关系。
（三）本公告未尽事宜，由珠海市公安局负责解释。
咨询电话：8642577，投诉监督电话：8641477、8642623。
珠海市公安局
2016年08月09日
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