根据《遵义市汇川区2012年公开招聘事业单位工作人员简章》、《遵义市汇川区投资促进局公开考试选调工作人员简章》及《遵义市汇川区公开考试选调人民警察简章》的安排，现将面试有关事宜通知如下：
1、面试时间：2012年3月10日上午8：00。
2、面试地点：遵义航天中学（遵义市汇川区广州路）。
3、其他事项：请进入面试的考生（名单详见附件，）携带笔试准考证和有效居民身份证，于2012年3月10日上午7：40前到达面试地点指定候考室（报考事业单位01职位的考生在第一候考室， 02、03、04、06、07职位的考生在第二候考室；报考投资促进局的考生在第三候考室；报考遵义市公安局汇川分局05、09职位的考生在第四候考室，06、08职位的考生在第五候考室，07职位的考生在第六候考室）参加面试，迟到15分钟以上者，视为自动放弃面试资格。
4、报考事业单位05职位、遵义市公安局汇川分局04职位的考生不进行面试，进行实际操作测试，实际操作测试时间另行通知。
5、参加面试的考生不得携带手机和其他任何可对外联系的通讯工具。
遵义市汇川区人力资源和社会保障局
2012年3月8日
| 汇川区2012年公开考试选调人民警察面试人员名单 | ||||
| 准考证号 | 报考职位 | 笔试成绩 | 名次 | 是否进入面试或 实际操作测试 |
| 20121551 | 情报信息研判（04职位） | 67.7 | 1 | 进入实际操作测试 |
| 20121546 | 情报信息研判（04职位） | 66.7 | 2 | 进入实际操作测试 |
| 20121552 | 情报信息研判（04职位） | 65 | 3 | 进入实际操作测试 |
| 20121554 | 情报信息研判（04职位） | 64.4 | 4 | 进入实际操作测试 |
| 20121550 | 情报信息研判（04职位） | 62.4 | 5 | 进入实际操作测试 |
| 20121541 | 情报信息研判（04职位） | 61.9 | 6 | 进入实际操作测试 |
| 20121545 | 情报信息研判（04职位） | 59.5 | 7 | 进入实际操作测试 |
| 20121543 | 情报信息研判（04职位） | 57.4 | 8 | 进入实际操作测试 |
| 20121553 | 情报信息研判（04职位） | 56.8 | 9 | 进入实际操作测试 |
| 20121556 | 公安宣传（05职位） | 66.9 | 1 | 进入面试 |
| 20121564 | 公安宣传（05职位） | 65.4 | 2 | 进入面试 |
| 20121566 | 公安宣传（05职位） | 63.3 | 3 | 进入面试 |
| 20121563 | 公安宣传（05职位） | 62 | 4 | 进入面试 |
| 20121559 | 公安宣传（05职位） | 59.2 | 5 | 进入面试 |
| 20121557 | 公安宣传（05职位） | 59 | 6 | 进入面试 |
| 20121572 | 会计（06职位） | 65.1 | 1 | 进入面试 |
| 20121573 | 会计（06职位） | 60.3 | 2 | 进入面试 |
| 20121585 | 治安管理01（07职位） | 67.7 | 1 | 进入面试 |
| 20121588 | 治安管理01（07职位） | 67.1 | 2 | 进入面试 |
| 20121582 | 治安管理01（07职位） | 66.7 | 3 | 进入面试 |
| 20121596 | 治安管理01（07职位） | 64.1 | 4 | 进入面试 |
| 20121579 | 治安管理01（07职位） | 63.3 | 5 | 进入面试 |
| 20121598 | 治安管理01（07职位） | 62.7 | 6 | 进入面试 |
| 20121577 | 治安管理01（07职位） | 61.4 | 7 | 进入面试 |
| 20121575 | 治安管理01（07职位） | 59.6 | 8 | 进入面试 |
| 20121590 | 治安管理01（07职位） | 58.4 | 9 | 进入面试 |
| 20121578 | 治安管理01（07职位） | 57.3 | 10 | 进入面试 |
| 20121597 | 治安管理01（07职位） | 57.3 | 10 | 进入面试 |
| 20121583 | 治安管理01（07职位） | 56.2 | 12 | 进入面试 |
| 20121587 | 治安管理01（07职位） | 55 | 13 | 进入面试 |
| 20121584 | 治安管理01（07职位） | 53.8 | 14 | 进入面试 |
| 20121592 | 治安管理01（07职位） | 53.3 | 15 | 进入面试 |
| 20121589 | 治安管理01（07职位） | 53.2 | 16 | 进入面试 |
| 20121595 | 治安管理01（07职位） | 52.9 | 17 | 进入面试 |
| 20121594 | 治安管理01（07职位） | 51.1 | 18 | 进入面试 |
| 20121580 | 治安管理01（07职位） | 49.7 | 19 | 进入面试 |
| 20121608 | 治安管理02（08职位） | 76.9 | 1 | 进入面试 |
| 20121607 | 治安管理02（08职位） | 65.3 | 2 | 进入面试 |
| 20121616 | 治安管理02（08职位） | 63.6 | 3 | 进入面试 |
| 20121615 | 治安管理02（08职位） | 63.3 | 4 | 进入面试 |
| 20121613 | 治安管理02（08职位） | 62.9 | 5 | 进入面试 |
| 20121621 | 治安管理02（08职位） | 61.8 | 6 | 进入面试 |
| 20121605 | 治安管理02（08职位） | 60.3 | 7 | 进入面试 |
| 20121606 | 治安管理02（08职位） | 59.9 | 8 | 进入面试 |
| 20121618 | 治安管理02（08职位） | 59.9 | 8 | 进入面试 |
| 20121619 | 治安管理02（08职位） | 59.4 | 10 | 进入面试 |
| 20121617 | 治安管理02（08职位） | 58.4 | 11 | 进入面试 |
| 20121604 | 治安管理02（08职位） | 58.3 | 12 | 进入面试 |
| 20121620 | 治安管理02（08职位） | 56.6 | 13 | 进入面试 |
| 20121612 | 治安管理02（08职位） | 54.6 | 14 | 进入面试 |
| 20121601 | 治安管理02（08职位） | 54.2 | 15 | 进入面试 |
| 20121599 | 治安管理02（08职位） | 53.6 | 16 | 进入面试 |
| 20121610 | 治安管理02（08职位） | 49.8 | 17 | 进入面试 |
| 20121600 | 治安管理02（08职位） | 49.6 | 18 | 进入面试 |
| 20121614 | 治安管理02（08职位） | 49.6 | 18 | 进入面试 |
| 20121603 | 治安管理02（08职位） | 47.7 | 20 | 进入面试 |
| 20121611 | 治安管理02（08职位） | 45.1 | 21 | 进入面试 |
| 20121609 | 治安管理02（08职位） | 43.7 | 22 | 进入面试 |
| 20121638 | 治安管理03（09职位） | 72.2 | 1 | 进入面试 |
| 20121627 | 治安管理03（09职位） | 67.2 | 2 | 进入面试 |
| 20121635 | 治安管理03（09职位） | 65.1 | 3 | 进入面试 |
| 20121624 | 治安管理03（09职位） | 61.6 | 4 | 进入面试 |
| 20121636 | 治安管理03（09职位） | 60.6 | 5 | 进入面试 |
| 20121625 | 治安管理03（09职位） | 60.2 | 6 | 进入面试 |
| 20121629 | 治安管理03（09职位） | 59.6 | 7 | 进入面试 |
| 20121633 | 治安管理03（09职位） | 59.5 | 8 | 进入面试 |
| 20121622 | 治安管理03（09职位） | 57.2 | 9 | 进入面试 |
| 20121626 | 治安管理03（09职位） | 57.1 | 10 | 进入面试 |
| 20121641 | 治安管理03（09职位） | 56.3 | 11 | 进入面试 |
| 20121639 | 治安管理03（09职位） | 55.8 | 12 | 进入面试 |
| 20121623 | 治安管理03（09职位） | 55 | 13 | 进入面试 |
| 20121642 | 治安管理03（09职位） | 51.9 | 14 | 进入面试 |
| 20121637 | 治安管理03（09职位） | 51.7 | 15 | 进入面试 |
| 20121632 | 治安管理03（09职位） | 49.8 | 16 | 进入面试 |
| 20121640 | 治安管理03（09职位） | 41.4 | 17 | 进入面试 |
| 20121628 | 治安管理03（09职位） | 41.1 | 18 | 进入面试 |
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