招聘方法和程序
认真贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取笔试、面试相结合的方法。笔试、面试考务工作由县公开招聘工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施，招聘工作具体按以下方法和程序进行：
1、信息发布
在乐亭县人力资源和社会保障局公开栏、乐亭就业服务网(http://www.ltjyfw.org.cn/)和乐亭县电视台面向社会公开发布招聘公告。
2、公开报名
报名时间：2016年8月22日-2016年8月24日上午8：30至11：30;下午2：30至5：00。
报名地点：乐亭县人力资源市场。
考生报名时需持身份证、户口本(必须有户主页和本人页)、毕业证书及相关从业证件原件和复印件，交近期一寸彩色免冠照片四张，填写《乐亭县公开招聘工作人员报名表》。报考人员应如实填写并提交有关信息和材料，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，且三年内不得报考乐亭县任何岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。
每个考生只能报考一个岗位，报名时需缴纳考务费100元。
请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
3、资格审查
由县招聘领导小组办公室按《招聘公告》规定的范围和条件对报考者逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围和招聘条件的，不予报考。招聘人数与报名人数达不到1：2比例时，按比例相应减少招聘人数或取消本次招聘。
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