体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名,按1:1的比例确定体检人选。如考试总成绩相同,按面试成绩高者优先办法确定人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行。
体检合格者进入组织考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。