聘用审批
对公示期间无异议的，按规定办理审批和聘用手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，按聘用合同进行管理。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的取消聘用。最低服务期限为5年（含试用期）。聘用后三年内（含试用期）未能取得教师资格证的，聘用单位将与其解除聘用关系。
被聘用人员应按县人事部门通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。聘用后，发现聘用人员不符合招聘条件的，取消聘用。
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