为加强我市政务服务及招商引资工作,助推我市社会经济跨越式发展,经市委、市人民政府同意,决定面向全省各级机关及事业单位公开遴选部分人员到福泉市政务服务中心工作,特制定本实施方案。
一、组织领导
本次遴选工作在福泉市委、市人民政府的统一领导下,由“福泉市2012年事业单位招考招聘工作领导小组”负责组织实施,具体工作由福泉市政务服务中心按有关规定的条件、程序和方法以及本实施方案协助开展。
二、公开遴选工作原则
遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试与考察相相结合的办法,做到方案公开、程序公开、结果公开。
三、公开遴选人数
本次计划面向全省遴选工作人员共6名。
四、遴选对象和条件
(一)遴选对象
事业编制人员。
(二)遴选条件
1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;
2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强,具有吃苦耐劳精神,能长期外出驻外招商;
3、年龄在35周岁及以下(1977年1月1日以后出生);
4、年度考核均为“合格”等次及以上;
5、具有国家承认的大专及以上学历;
6、具有正常履行职责的身体条件,身体条件符合黔人发[2005]4号、黔人社厅通[2010]181号等相关文件规定;
7、具有以下情形之一的,不得参加遴选:
①受处分期间或未满影响期限的;
②正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
③2009年1月1日以来招录到机关和参公单位工作未满最低服务年限的;
④法律、法规和政策规定的其他情形。
五、工作程序
遴选工作按照报名、资格审查和面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)报名、资格审查
1、报名和资格审查时间:2012年3 月 15 日至30 日(上午8:30—11:40,下午14:30—17:40)。
2、报名地点:福泉市政务服务中心办公室
3、报名须提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及复印件1份,参公管理人员或公务员证明材料原件及复印件;
(2)所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;
(3)按干部管理权限出具的年度考核情况证明原件(由组织、人社部门出具);
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张。
报考者必须如实填写《福泉市政务服务中心公开遴选工作人员报名表》(见附件)。
4、资格审查
由福泉市人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。参加面试与遴选职位的比例原则上应到3∶1及以上。
资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。
面试时间和地点:考生于2012年4 月1 日,持本人有效证明到福泉市政务服务中心办公室面试。
(二)面试
面试不指定范围、不指定参考书。面试主要考察应试人员的政策理论水平、基本知识素养以及拟报职位所需的基本知识等。
遴选人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加面试。
面试由福泉市2012年事业单位招考招聘工作领导小组、福泉市政务服务中心负责组织实施,采取面试考官组集中面试、综合评分的方式进行,成绩按百分制计。
面试结束后按照遴选计划人数1∶1比例限额,从成绩高分到低分确定考察对象。
(三)体检
福泉市政务服务中心负责组织实施体检工作,参加体检的人员,根据遴选人员总成绩从高到低按本职位(岗位)计划遴选数1∶1的比例确定。体检工作在指定医院进行,体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的,从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。
(四)考察
对体检合格人员,根据面试总成绩,从高到低按各职位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由福泉市2012年事业单位招考招聘工作领导小组、市政务服务中心负责实施,按照相关规定,发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等。如遇考察不合格或放弃考察的,从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。
(五)公示
福泉市2012年事业单位招考招聘工作领导小组根据考试成绩、考察情况,确定拟遴选的人员,并进行公示。公示期不少于5工作日。
(六)办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由福泉市政务服务中心按照规定程序和权限报福泉市人力资源和社会保障局审批办理调动手续。
未尽事宜由福泉市政务服务中心负责解释和确定。
联系电话:0854-2220552
附件:福泉市政务服务中心公开遴选工作人员报名表
《福泉市政务服务中心公开遴选工作人员报名表》来源于福泉市人民政府网,最近更新:3月14号。
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二〇一二年三月十四日