结合我县教育系统用人需求，现面向社会公开招聘政府购买服务工作人员400名。为确保本次公开招聘工作规范有序的进行，特制定本实施方案。
一、招聘范围和对象
全国普通高等院校应届和往届未就业毕业生。
二、报考条件
（一）具有下列条件的人员可以报考（本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级）
1．符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算时间截止到2016年7月1日（例如：30周岁以下是指1986年7月1日以后出生，35周岁以下是指1981年7月1日以后出生）；
2.初中教师要求普通全日制本科以上学历；小学教师要求普通全日制大专以上学历，同时具有小学及以上教师资格证（普通全日制本科以上学历人员不限）；幼儿园教师要求具有普通全日制中专以上学历，同时具有幼儿教育教师资格证；
3．遵守宪法和法律；
4．具有良好的品行；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．具备报考岗位所需要的专业等其他条件（详见岗位表）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；
3.现役军人，试用期内公务员或事业单位在职人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员。以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员；
5.不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的;
6.其他不符合报考资格条件的。
三、身份及待遇
此次招聘的政府购买服务劳务派遣人员不具有机关事业单位人员编制。依法享有社会保险、医疗保险、休假等福利待遇，标准参照同类同层次事业单位工作的院校毕业生标准执行，经费由县财政统一支付。
四、报名时间、方法和要求
（一）报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1．报名时间：2016年9月6日至9月8日（上午8：00-11：30，下午3：00-5：30）；
2．报名地点：固始县人力资源和社会保障局一楼大厅(地址：固始县蓼城大道南段)。
（二）报名方法及要求
1．报名时持本人有效身份证、毕业证、就业报到证（应届毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业函）和报考岗位所需相关证件原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1张（贴在报名表上），到报名点报名。
2．报名时填写《固始县2016年教育系统公开招聘政府购买服务工作人员报名表》一式一份。《报名表》在报名点现场领取或公告网站下载打印，通过现场资格审查人员进行信息采集, 并按豫计收费【2003】1219号文件规定缴纳考务费100元。
3．报考人员须按招聘方案公布的单位、岗位及专业要求报名，每人限报一个岗位，多报者取消考试、聘用资格，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
4.报名人数与招聘岗位人数原则上应达到3：1，达不到比例要求的，根据用人单位实际需求情况，可适当放宽比例。
5.本次公开招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格，并记入诚信档案，三年不得参加本县组织的任何招聘考试。
6.报名资格审查合格者，于2016年9月14日上午（正常上班时间）持本人身份证及考务费票据到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
五、招聘方式
招聘方式分笔试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
(一)笔试
笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人二代身份证和准考证在规定时间、地点参加考试。
1.笔试考试满分为100分。初中、小学教师岗位笔试内容为教育学、教育心理学、新课程理念；幼儿园教师岗位笔试内容为学前教育学、幼儿心理学。笔试成绩即为考生总成绩。
2．本次笔试考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)体检
1．体检人员。依据考生总成绩，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分等额确定体检人员。在体检过程中，若有考生放弃体检或体检不合格人员，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
2．体检标准。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（2010年修订）的规定执行。
(三)考核
对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会保障局、教体局联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。
(四)聘用
此次招聘的政府购买服务劳务派遣人员被录取后，由劳务派遣单位采取劳务用工派遣方式聘用，劳务用工派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同。试用期为六个月，在试用期内能胜任工作的，正式签定劳动合同；不能胜任工作的，与其解除劳动关系，空缺岗位按组织程序补充。劳动合同三年一签，合同期内表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放，停止缴纳养老保险、基本医疗保险和人身意外保险，所聘人员身份仍为社会自然人。
六、信息发布及政策咨询
本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，固始网(www.gsw.gov.cn)、固始人才网（www.gsxrc.cn）、固始县就业网（www.gsxjyw.com）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376－4669013。
固始县人力资源和社会保障局
2016年8月31日
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