五、面试
（一）面试时间：具体时间、地点及方式见《面试通知书》。
（二）面试开考比例：按照引进岗位人数与原件校验合格人数之比原则上不低于1:3的比例确定进入面试人员，达不到上述比例的岗位，在征得区机关事业单位人才引进工作领导小组同意后，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。
（三）面试方式
教师岗位：解题能力测试、课堂现场试讲、面试答辩；
校长岗位：课堂现场试讲、面试答辩。
（四）面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
（五）面试成绩：满分为100分。
（六）成绩公布：面试成绩将于面试结束后5个工作日内在温江公众信息网上公布。面试成绩相同的，以课堂现场试讲成绩从高分到低分排序（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）。
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