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根据工作需要，我局决定在全市范围内公开选调1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

湛江市人力资源和社会保障局机关科员(财会岗位)1名。

二、选调范围

全市具有公务员身份(含参照公务员法管理)的工作人员。

三、选调条件

1.政治坚定，品德优良，工作勤奋，作风踏实，具有较强的事业心、责任感和奉献精神。

2.全日制普通高等院校大学本科或以上学历，学士以上学位，会计学或财务管理专业，具有会计从业资格证书，并熟悉公文处理和办公电脑基本操作。

3.年龄在35周岁以下(即1981年8月31日以后出生)，身体健康。

4.具有3年或以上公务员工作经历(含试用期)(有基层工作服务期限的须服务期满)，科员职务。

5.历年年度考核等次均为称职以上。

6.符合《公务员法》规定的回避规定。未达中央和省规定最低服务年限，正接受处分期间或接受审计、纪律审查者，涉嫌犯罪、司法程序未终结者，均不列入选调对象。

7.法律、法规规定的其他条件。

四、选调程序

(一)报名

1.报名时间：2016年9月1日至9月14日(法定节假日除外)。

2.报名材料：①本人身份证(原件及复印件);②毕业证书、学位证书(原件及复印件);③会计从业资格证书(原件及复印件);④公务员登记表(复印件，加盖“与原件相符”章及单位公章);⑤单位同意报考证明材料等有关材料原件及复印件各1份，填写《湛江市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》2份(从附件下载)，近期正面免冠大一寸彩色照片3张。

3.报名方式：现场报名。报名者可持以上材料到湛江市人力资源和社会保障局人事科报名(地址：赤坎区湾南路10号404室，联系电话：3119330)。

凡弄虚作假者，将取消选调资格并追究相应责任。

(二)资格审查及考试

1.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查的，进行统一考试。

2.考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试采取百分制计分。报考人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试教材。笔试内容重点测试报考者政策理论水平、分析和解决问题的能力和财务专业知识。笔试合格者(合格线为60分)，按岗位选调人数1:3的比例由高分到低分顺序确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。具体笔试及面试时间、地点等相关事项另行通知。

(三)考察与体检

面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例合成总成绩，然后按总成绩由高分到低分顺序等额(1:1)确定考察人选。若考察人选总成绩出现并列，则并列进入考察，考察后实行考察评分，按考察分数高低顺序确定体检人选。考察工作由我局组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)公示和办理转任手续

拟选调人员名单确定后将在湛江市人力资源和社会保障局网站公开公示7天。公示期间如无异议或反映问题不影响选调的，按规定程序办理转任手续。

五、其它事项

本公告由湛江市人力资源和社会保障局人事科负责解释。

湛江市人力资源和社会保障局

2016年8月29日

附件：湛江市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表