中国工商银行总行本部2017年度校园招聘
暨博士后科研工作站招收博士后研究人员
根据发展需要,中国工商银行总行本部及博士后科研工作站现热忱邀请青年才俊加盟,期待你在这个广阔的舞台上施展才华,铸造美好未来!
一、招聘机构
中国工商银行总行本部各职能部门、利润中心
中国工商银行博士后科研工作站
招聘机构简介详见附件一。
二、招聘岗位
1.总行本部各职能部门、利润中心
招聘对象为2017届应届毕业生,招聘岗位分为四类,每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个部门。
营销管理类。主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动,包括公司金融业务部、个人金融业务部、机构金融业务部、结算与现金管理部、电子银行部等部门。
风险管理类。主要负责集团全面风险管理,包括信贷与投资管理部、授信审批部、风险管理部、内部审计局、内控合规部、法律事务部(消费者权益保护办公室)等部门。
综合管理类。主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障,包括办公室、董事会办公室、监事会办公室、财务会计部、人力资源部、资产负债管理部、战略管理与投资者关系部、渠道管理部、国际业务部、信息科技部、运行管理部、管理信息部、机关党委、城市金融研究所、监察室、安全保卫部、工会工作委员会等部门。
利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心,主要负责特定金融业务和产品线的专业经营,包括金融市场部、资产管理部、投资银行部、专项融资部(营业部)、养老金业务部等部门。
2.博士后科研工作站
招聘对象为近三年来在国内外获得博士学位或将于2017年8月前毕业的应届博士研究生,每位应聘者可填报两个研究方向。
本次招聘共计划招收240人,具体招聘岗位、专业要求、学历要求请见附件二《招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
应聘各职能部门、利润中心岗位的应届毕业生,须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在2017年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)外语要求。
1)须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2)英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。
3)以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
(四)对报名博士后研究人员的其他要求
1)入站时年龄应在35周岁以下(1982年7月31日之后出生),同时具有课题研究所需的专业背景;
2)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
四、工作地点
工作地点为北京。
五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2016年9月14日-9月30日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成职位申请。
报名博士后研究人员的,除需登录我行人才招聘官方网站进行网上报名外,还需同时填写《中国工商银行博士后研究人员报名登记表》(附件三)并发送至电子邮箱postdoc@icbc.com.cn。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。所有通过资格审查与甄选的应届毕业生和博士后研究人员均应参加笔试。总行将于2016年10月中下旬在北京、上海、武汉、南京、西安、杭州等六城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施,具体安排另行通知。
六、相关说明
(一)营销管理类、风险管理类、综合管理类岗位的新员工入行后将安排为期两年的培养锻炼计划,主要派赴北京地区分支机构轮岗,部分员工第二年将赴海外分支机构或总行直属机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部相应部门工作。利润中心类岗位的新员工入行后直接安排到利润中心工作。
博士后研究人员完成两年在站期间的科研任务、中期考核和出站答辩,且符合相应条件的,出站后可录用为总行本部员工转入相应部门工作。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:recruit@icbc.com.cn
(2016-09-12)
附件下载
附件一:招聘机构简介.DOC
附件二:岗位计划表.XLS
附件三:博士后研究人员报名登记表.DOC
中国工商银行总行本部2017年度校园招聘 暨博士后科研工作站招收博士后研究人员岗位计划表 |
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一、校园招聘 | |||
序号 | 部室 | 需求专业 | 类别 |
1 | 办公室 | 广告、美术、动画、保密、计算机 | 综合管理类 |
2 | 董事会办公室 | 经济、金融、法律 | 综合管理类 |
3 | 监事会办公室 | 经济、金融、财会、法律、工商管理 | 综合管理类 |
4 | 公司金融业务部 | 经济、金融、财务管理、金融工程、数据分析、统计学 | 营销管理类 |
5 | 个人金融业务部 | 经济、金融、市场营销、计算机、数理统计、应用数学 | 营销管理类 |
6 | 机构金融业务部 | 经济、金融 | 营销管理类 |
7 | 结算与现金管理部 | 经济、金融 | 营销管理类 |
8 | 电子银行部 | 经济、金融、会计、管理、法律、计算机、数学、统计学、市场营销 | 营销管理类 |
9 | 信贷与投资管理部 | 经济、金融、法律、数理统计、计算机 | 风险管理类 |
10 | 授信审批部 | 经济、金融、会计 | 风险管理类 |
11 | 风险管理部 | 经济、金融、应用数学、统计学、运筹学、金融工程、计量经济学、计算机 | 风险管理类 |
12 | 内部审计局 | 经济、金融、会计、审计、法律 | 风险管理类 |
13 | 内控合规部 | 中文、经济、金融、会计、审计、统计、法律、信息管理、计算机、英语、西班牙语 | 风险管理类 |
14 | 法律事务部(消费者权益保护办公室) | 经济法、国际经济法 | 风险管理类 |
15 | 财务会计部 | 经济、金融、会计、财务管理、金融工程、金融数学、概率统计、计算机、电子商务、法律、物流、采购管理 | 综合管理类 |
16 | 人力资源部 | 经济、金融、人力资源管理 | 综合管理类 |
17 | 资产负债管理部 | 经济、金融、会计、数理统计 | 综合管理类 |
18 | 战略管理与投资者关系部 | 英语(高级翻译方向)、商法、经济法、合同法、经济、金融 | 综合管理类 |
19 | 渠道管理部 | 经济、金融、市场营销、信息管理、统计学、数学、数据分析、建筑学、计算机 | 综合管理类 |
20 | 国际业务部 | 经济、金融、英语(高级翻译方向)、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语 | 综合管理类 |
21 | 信息科技部 | 计算机 | 综合管理类 |
22 | 运行管理部 | 经济、金融、会计、管理、统计 | 综合管理类 |
23 | 管理信息部 | 经济、金融、统计、财会、管理信息、计算机 | 综合管理类 |
24 | 机关党委 | 中文、政治、哲学、法律、金融 | 综合管理类 |
25 | 城市金融研究所 | 经济、金融、计算机、信息网络 | 综合管理类 |
26 | 监察室 | 经济、法律、金融、计算机 | 综合管理类 |
27 | 安全保卫部 | 消防工程、侦查学、安全防范工程、通信工程、计算机 | 综合管理类 |
28 | 工会工作委员会 | 经济、金融、人力资源管理 | 综合管理类 |
29 | 金融市场部 | 经济、金融、英语、法学、计算机、数学 | 利润中心类 |
30 | 资产管理部 | 经济、金融、计算机、理工类各专业 | 利润中心类 |
31 | 投资银行部 | 经济、金融、财会、统计、管理、理工类各专业 | 利润中心类 |
32 | 专项融资部(营业部) | 经济、金融、理工类各专业、法语 | 利润中心类 |
33 | 养老金业务部 | 经济、金融 | 利润中心类 |
二、博士后科研工作站招收博士后研究人员 | |||
序号 | 招生单位 | 研究方向 | |
1 | 博士后科研工作站 | 构建全球一体化的集团资金营运经营管理体系研究 | |
2 | 国内商业银行同业业务发展研究 | ||
3 | 关于工商银行基层营业机构市场竞争力提升路径的研究 | ||
4 | 信贷交易银行业务模式(基于交易的融资业务)研究 | ||
5 | “新常态”下中国大型商业银行综合化发展战略研究 | ||
6 | 工商银行全面提升服务品质的体制机制研究 | ||
7 | 经济周期与商业银行经营的关系研究——商业银行周期管理研究 | ||
8 | “一带一路”战略实施中的国别风险研究 | ||
9 | 国有控股大型银行党内监督与业务监督协同作用和协调机制研究 |