为贯彻落实省第九次党代会精神，不断深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关规定，经研究，决定竞争性选拔17名乡科级领导干部（正科级2名，副科级15名）。现将有关事项公告如下：
一、竞争性选拔的职位和范围
（一）竞争性选拔的职位
1.共青团云县委书记1名（正科级）；
2.云县食品药品监督管理局局长1名（正科级）；
3.共青团云县委副书记1名（副科级）；
4.云县文体广电旅游局副局长1名（副科级）；
5.云县人力资源和社会保障局副局长1名（副科级）；
6.云县统计局副局长1名（副科级）；
7.云县水务局副局长1名（副科级）；
8.云县交通运输局副局长1名（副科级）；
9.云县乡（镇）人民政府副乡（镇）长9名（副科级）。
（二）竞争性选拔的范围
云县各乡(镇)、党政群机关公务员（含垂管部门公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位管理人员、专业技术人员中符合竞争性选拔职位基本条件和报考资格条件的在职在编人员，全省统一选聘且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。
二、基本资格条件和职位要求
（一）报名参加本次竞争性选拔的人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时还应具备以下资格条件：
1.参加考核年度为3年及以上的，近3年年度考核须为称职（合格）及以上等次；参加考核年度为2年及以下的，所有年度考核须为称职（合格）及以上等次。
2.一般应具有大学本科及以上学历，布朗族、德昂族、景颇族等8个人口较少民族可放宽至大学专科以上。
3.正科级职位的资格要求：公务员报考须现任副科级职务满1年（2011年3月前任职）；或担任科员职务满4年（2008年3月前任职）；或担任副科级职务不满1年，但担任副科、科员职务累计满4年。事业单位专业技术人员报考须获得中级职称满1年（2011年3月前获得）；或获得初级职称满4年（2008年3月前获得）；或获得中级职称不满1年，但获得中级职称、初级职称累计满4年。事业单位管理岗位人员报考须在八级管理岗位履职满1年（2011年3月前任职）；或在九级管理岗位履职满4年（2008年3月前任职）；或在八级管理岗位履职不满1年，但在八级、九级管理岗位履职累计满4年。
4.副科级职位的资格要求：公务员报考须任科员职务满1年（2011年3月前任职）；事业单位专业技术人员报考须获得初级专业技术职称满1年（2011年3月前获得）；事业单位管理人员报考须在九级管理岗位履职满1年（2011年3月前任职）；全省统一选聘且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。
（二）职位要求
1.共青团云县委书记职位要求
（1）年龄在28周岁以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大学本科及以上学历；
（3）中共党员或共青团员。
2.云县食品药品监督管理局局长职位要求
（1）年龄在30周岁以下（1982年3月以后出生）；
（2）具有大学本科及以上学历。
3.共青团云县委副书记职位要求
（1）年龄在27周岁以下（1985年3月以后出生）；
（2）具有全日制国民教育大学本科及以上学历；
（3）中共党员或共青团员。
4.云县文体广电旅游局副局长职位要求
（1）年龄在28周岁以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大学本科及以上学历。
5.云县人力资源和社会保障局副局长职位要求
（1）年龄在28周岁以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大学本科及以上学历。
6.云县统计局副局长职位要求
（1）年龄在28周岁以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大学本科及以上学历。
7.云县水务局副局长职位要求
（1）年龄在28周岁以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大学本科及以上学历。
8.云县交通运输局副局长职位要求
（1）年龄在28周岁以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有大学本科及以上学历。
9.云县乡（镇）人民政府副乡（镇）长职位要求
（1）年龄在28周岁以下（1984年3月以后出生）；
（2）具有全日制国民教育大学本科及以上学历。
三、竞争性选拔程序和方法
（一）报名与资格初审
报名时间：2012年3月15日至3月25日止，报名地点：中共云县委组织部干部股。凡符合报名资格条件的人员，每人只能报考一个职位。报名时需提供以下材料：
1.《云县竞争性选拔领导干部报名登记表》纸质（A4纸质）及拷贝电子文档各一份，报名登记表需经所在单位审核盖章。
2.交验本人身份证、学历（学位）证、任职通知（专业技术职务资格证书、聘任证书）等证件的原件，并提交上述证件的复印件（A4纸质）各一份。
3.近期大1寸彩色免冠正规照片（着正装、浅灰色底板）5张及照片电子版。
4、《报考人员诚信承诺书》。
在个人报名的基础上，由报考人员所在单位对其进行资格初审。报名者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。
（二）资格复审
中共云县委组织部于4月1前对推荐人选进行资格复审，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经资格复审，符合条件的报名人数与竞争性选拔职位的比例一般不低于8︰1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位，该职位不再进行竞争性选拔，报考人员可改报其他职位。
（三）笔试。笔试拟定于2012年4月上旬在云县进行（具体时间另行通知）。笔试的范围和要求以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，由省“公选”办集中命题制卷，评卷由省“公选”办统一组织，考务安排等工作由县“公选”办牵头组织。
笔试结束后，笔试成绩通知本人。根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5︰1的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选，并在相关媒体公布。
（四）面试。2012年4月下旬以前，具体时间待定。面试的范围和要求以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，由省“公选”办集中命题制卷。
考试综合成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%加权计算，各考场面试答辩全部结束之后，面试人员笔试和面试综合成绩及排名，由主考官召集本考场应试人员当场公布，在相关媒体公布。
（五）组织考察。2012年5月中旬以前，具体时间待定。根据考核综合成绩，按照考察人选与选拔职位3︰1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。经体检合格后确定为考察对象（体检不合格的按照综合成绩依次递补），并在新闻媒体公告。
（六）研究决定。2012年5月下旬以前，具体时间待定。根据考试、考察情况和具体职位要求，由中共云县委常委会议讨论作出决定。
根据中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经中共云县委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。
（七）任前公示。按照规定对拟任人选进行公示。
（八）办理任职手续。公示后，对未发现影响任用问题的人选，按照规定程序办理任职手续，并在媒体公布。
公开选拔任用的干部，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续，不胜任的，免去试任职务，按原职级另行安排工作。
四、纪律要求
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的有关规定，本次竞争性选拔工作必须遵守以下纪律并由纪检监察机关进行全程监督：
（一）报考人员在报名和参加考试过程中，不准弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，按相关规定进行严肃处理。
（二）报考人员所在的单位要按要求认真做好报考人员的资格审查工作。
（三）对报考人员本人登记的有关信息和提供的证明材料，组织部门要通过查阅干部人事档案等途径，切实采取有效措施进行严格审核把关，确保报考人员信息的准确和证明材料的真实。
（四）参与竞争性选拔考试的工作人员要认真遵守组织人事工作纪律，严格保密纪律和执行回避制度，不得泄露考试试题、评价情况、考察情况、讨论情况等，不准隐瞒或者歪曲事实真相，要客观公正、实事求是。
联系电话：0883—3211029
举报电话：0883—12380
（五）本公告由中共云县委组织部负责解释。
中共云县委组织部
2012年3月15日
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