在事业单位面试过程中,身为应届考生如何提升自身的形象?如何给考官留下好的印象,使成功机会大增?这需要我们平时面试练习时,改掉一些坏习惯,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。
第一,面试中的“要”
1.仪表
举止仪表这个测评要素很难成为考生的加分项,但如果着装不规范,仪态不得体,就一定会成为考生的减分项。所以,考生应保证“衣着得体、美观大方”,当然可以在此基础上再多一些“个性化”。
2.仪态
(1)稳重、端庄、得体。仪态是无声的语言,是一个人最直观的形象展示。
(2)上体正直、头正目平、嘴唇微闭、表情自然、收颏梗颈、挺胸收腹、双臂下垂、立腰收臀、双腿自然站直是最佳的站姿。
(3)端庄、大方、文雅、得体的坐姿,表现的是一种稳重,应保持上身直立,双腿自然并拢。女士宜双腿侧斜并拢,避免叉开。男士则不宜高架“二郎腿”或腿脚抖动摇晃。
(4)走姿最好是上身挺直、头正目平、收腹立腰、摆臂自然、步态优美、步伐稳健、动作协调且走成直线。
第二,面试中的 “不要”
面试时,考生某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣,导致失败。
1.手:最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节等动作。
2.脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。
3.眼:惊慌失措或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯着考官,又难免给人压迫感,招致不满。
4.脸:呆滞死板或冷漠无生气等。