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2016年黄石大冶市安监局招聘工作人员公告
来源:大冶市人力资源和社会保障局 阅读:831 次 日期:2016-10-08 14:32:19
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为推进大冶市安全生产网格化管理,根据工作需要,市安全生产监督管理局拟面向社会公开招聘2名“以钱养事”工作人员,负责全市安全生产网格化信息平台操作及日常管理维护工作,现将招聘的有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘计算机专业技术人员1人,条件如下:

1、大专及以上学历,计算机相关专业,年龄30岁以下,身体健康。

2、能够熟练操作计算机,每分钟录入中文60字以上。

3、有安全生产监管、网格化管理工作经历,安监系统临时聘用人员超过一年以上的可放宽招聘条件。

(二)招聘文秘人员1人,条件如下:

1、大专及以上学历,年龄30岁以下,身体健康;

2、具有一定的文字写作能力。

二、招聘方式

招聘采用考试和综合考核相结合的方式进行。考试包括笔试和面试,笔试和面试成绩各占50%。

三、报名与资格审查

本次招聘考试实行现场报名。

报名地点:大冶市人事考试院六楼。

报名时间:2016年10月8日至10月10日。

联系电话:0714-3162506。

报名注意事项:

1、报考者需持本人毕业证、学位证、身份证,并填写《应聘人员登记表》(见附件);

2、每人只能填写一个岗位;

3、提交报考岗位所需的有关证件复印件和本人近期1寸免冠照片4张。

四、考试内容、时间和地点

考试分笔试和面试,招聘考试总成绩为笔试和面试之和。

笔试,笔试总分100分(占考试总成绩的50%)。考试内容:公共基础知识。

报考计算机专业技术人员报名结束后组织计算机录入中文速度测试,测试合格人员方可参加笔试。

笔试时间地点详见准考证。应考人员必须同时携带准考证和身份证。

笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。

面试满分100分(占考试总成绩的50%)。

面试的时间和地点另行通知。

五、体检与考核

根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员;如有不合格的,向下顺延。

考核对象在体检合格人员中确定。如有考核不合格的,按总成绩向下顺延,再按体检、考核程序进行。

笔试成绩、面试成绩、面试人员名单、考核体检人员名单、拟聘用人员名单等信息均在大冶人力资源和社会保障网上公示。

六、聘用及待遇

这次公开招聘安监局工作人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的第一次聘用期限为3年,以后根据工作需要可予以续聘。由市安监局报市人社局按照有关规定程序办理聘用合同鉴证和人事代理手续,并享受市政府有关市安监局“以钱养事”人员福利待遇。在试用期内被证明不符合聘用条件的,聘用单位解除聘用合同,并报市人社局备案。

大冶市人力资源和社会保障局

大冶市安全生产监督管理局

2016年9月30日

附:大冶市安监局招聘工作人员报名表

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