评分办法:考生面试完毕,评委当场打分,所有评委打分的平均分(四舍五入,保留两位小数),即为考生面试现场成绩。对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的职位,参加面试的考生现场成绩不得低于75分,低于75分者不得进入体检、考察环节。