成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分合并计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;考试成绩相同，以面试成绩高者优先;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。
计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩未达到60分的，取消进入体检资格。
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
