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为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级党政机关干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，决定从全州范围内公开遴选1名工作人员到黔东南州委政策研究室工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、 工作原则

遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、文稿综合能力突出的优秀工作人员遴选到州委政策研究室工作。

二、遴选工作组织形式

遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，本方案由州委政策研究室组织实施。遴选方案报州委组织部备案。

三、遴选计划

本次计划遴选州委政策研究室工作人员1名。

四、遴选条件

1、政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行；热爱文字工作，有从事综合文稿起草的经历和经验；公道正派，组织纪律性和集体荣誉感强；吃苦耐劳，能经常加班加点地工作；上进心强，无不良记录；

2、1982年1月1日及以后出生；

3、2010年1月以前参加工作；

4、具有大学本科及以上学历；

5、身体健康；

6、报名时已参加公务员登记。

有以下情形之一的，不得参加遴选：

1、近2年年度考核有不称职、基本称职的；

2、受党纪、政纪处分的；

3、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

4、有法律、法规和政策规定的不得参加遴选的其他情形的。

五、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

1、发布信息

由州委政策研究室将遴选方案在黔东南州人民政府网站上公开发布。

2、报名事宜

（1）报名和资格审查时间：2012年3月27日至4月27日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，双休日除外）。

（2）报名地点：州委政策研究室（营盘东路51号州委办公楼负一楼）。

（3）报名须提交或填签以下材料：

①本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件；

②近期同底1寸免冠彩色照片3张。

③报考者须如实填写《黔东南州委政策研究室2012年从基层公开遴选部分工作人员报名表》。

④签个人参加遴选自愿申明。

3、资格初审

由黔东南州委政策研究室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初审。初审合格人员与遴选职位的比例达到1：15及以上方可开考。报名结束后，如通过初审合格人数达不到开考比例，则取消本次遴选计划。

准考证发放时间和地点：州委政策研究室于笔试前两天通知考生持本人有效《居民身份证》到州委政策研究室领取《准考证》。

4、笔试、面试

按照“干什么考什么”的原则组织考试。考试由州委政策研究室负责组织实施，笔试成绩按60%、面试成绩按25%计入总分。

（1）笔试题目由州委政策研究室在公开的题库中随机抽取，考生报名时领取笔试题题库。

（2）笔试成绩前5名进入面试。笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

（3）报考人员须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能参加笔试和面试。

5、考察

根据笔试、面试成绩综合得分，从高到低按职位计划遴选数按1：3比例确定考察对象。考察工作由州委政策研究室按照州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门关于进一步加强和改进干部调配工作的通知的通知》（黔东南组通〔2010〕109号）要求进行。如遇考察不合格或放弃考察的，或者单位不同意放人的，按笔试面试人员综合成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。考察组根据考察情况进行量化打分，并按15%的比例计入考察对象总分。

6、体检

根据考察对象总分从高到低按计划遴选职数等额确定体检人员。体检标准按黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，按考察对象总分从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

7、公示

州委政策研究室根据考察情况和体检结果，确定拟遴选的人员，并在拟遴选人员原单位进行公示。

8、办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由州委政策研究室按照规定程序和干部管理权限，报州委组织部审批办理调动手续。

六、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

未尽事宜由州委政策研究室负责解释。

咨询电话：8223268、8223144（传真）

中共黔东南州委政策研究室

2012年3月27日