因工作需要，肇庆新区•鼎湖区行政服务中心面向社会公开招聘10名从事行政服务综合服务窗口工作的中级雇员。现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次共招聘中级雇员10名。
(二)招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规。
2、坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，热爱政府公共服务事项工作，热心为企业和群众服务，作风正派，办事公正，有事业心和责任心，服从组织安排。
3、愿意履行雇员义务。
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
5、年龄35周岁以下(1980年10月1日后出生)，要求全日制本科学历以上，专业不限。
6、具有以下条件的，同等条件下优先录用：熟悉“一门式一网式”综合申报受理和公共审批受理平台、事项目录标准化管理系统、事项目录行政服务中心管理系统等操作，有行政服务管理相关工作经历。具有以上条件人员报名时附相关证书证明材料。
正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
(一)报名
1、报名时间：2016年10月19日至10月20日。
2、报名地点：肇庆市鼎湖区金花路1号肇庆新区•鼎湖区行政服务中心综合股报名。
3、报名要求：本次招聘实行现场报名。报名须提供毕业证书、学位证书、身份证、工作证明、专业特长相关证明等资料的原件和复印件，填写《招聘机关雇员报名表》(可到鼎湖政府门户http://www.zqdh.com.cn通知公告栏下载或到报名点领取《招聘机关雇员报名表》)，交彩色1寸照片2张。
4、资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。
(二)考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。
笔试时间为2016年10月22日(星期六)上午9:00-10:30，笔试地点另行电话通知考生。面试事项另行通知。
(三)体检
经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。
(四)组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(五)聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示5天。公示无异议的，办理聘用手续。办理聘用手续时间及报到上岗时间在公示结束后及时于鼎湖区政府门户网另行公布，考生须密切留意网站通知。不按时间要求来办理聘用手续或办理聘用手续后不按时间要求报到上班的，视为主动放弃聘用资格，用人单位按照考生的考试总成绩依次递补聘用人选。
聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为2个月，初次聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府办【2016】7号)标准执行。
五、其它
未尽事宜，可向肇庆新区•鼎湖区行政服务中心综合股报名咨询，联系电话：2588821，联系人：陈文兴。
肇庆新区•鼎湖区行政服务中心
2016年10月12日
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