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根据《关于印发“广州市越秀区社会工作委员会主要职责内设机构和人员编制规定”的通知》（越办字〔2012〕1号）精神，我区社会工作委员会拟于2011年3月29至4月20日面向全区公开选调公务员4名,现制定工作方案如下：

一、公开选调的职位和职位说明

二、选拔范围

选拔范围为越秀区属各党政机关公务员及工青妇等人民团体工作人员（含参照公务员管理的事业单位工作人员）。

三、报名条件与资格

公务员选调的资格条件需符合以下几点：

（一）具有大学本科及以上学历；

（二）符合报考职位规定的相应专业条件；

有政策法规研究、社会工作、社会管理、群众工作、劳动人事、社会保障、社区组织建设及相关工作经验者优先考虑。

（三）身体健康；

（四）年龄在40周岁以下（1972年4月1日以后出生）；

（五）试用期满已转正，并且具有2年或以上基层工作经历（以职位要求为准）；

（六）符合任职回避的有关规定。

计算任职级时间、确定学历、学位、专业技术资格等相关情况的截止时间均为2011年4月1日。

四、选拔程序和方法

（一）发布公告。

在“越秀区政务网”（http://www.yuexiu.gov.cn）发布公告，并在OA上将方案下发全区各单位。

（二）报名及资格审查。

1、报名方式：采取个人自荐的方式自行到社工委报名，每名报名人员限报1个职位。报名资料的电子版可通过OA系统发送到叶新平账号。

2、报名材料：《广州市越秀区社会工作委员会公开选调公务员报名登记表》一式3份，并提供学历证、学位证、专业技术职称证书原件与复印件，大一寸正面半身免冠蓝底彩色近照6张（其中3张请粘贴于报名表上）。

3、报名地点：吉祥路111号3楼316室，联系人：叶新平，联系电话：83300879或13609796205。

4、报名时间：2011年3月30（星期五）至4月6日（星期五），其中4月2、3、4日不办公。

5、资格审查：由社工委对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。

（三）笔试。

1、笔试由区社工委组织命题。笔试内容主要是社会管理创新和社会建设方面，结合我区深化基层社会管理服务试验区建设实际，以论述文的形式答题。笔试采用开卷方式进行，限时150分钟，满分为100分。笔试成绩按30%计入考试综合成绩。

2、笔试时间：2011年4月9日（初定，具体时间地点另行通知）。

3、根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例一般为2:1。面试人选名单在越秀区政务网公布。

（四）面试。

1、面试由区社工委组织，按职位进行。面试满分为100分，面试成绩按70%计入考试综合成绩。

2、面试内容主要测试个人综合素质和专业技能等方面对选调职位的适应程度。

3、面试考官人数为5人。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分，去掉最高分和最低分，取其余3名考官的平均分作为考生的面试得分。面试地点设在区机关大楼，区纪委派人担任监督员。

4、面试时间：2012年4月中旬（时间地点另行通知）。面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。

（五）组织考察。

根据考试综合成绩，确定选调人选，区社工委负责组织考察工作。考察人选在越秀区政务网公布。

（六）研究决定。

根据考察情况和考试成绩，区社工委研究提出选调人选，并经区委组织部同意后，办理相关手续。

五、组织领导

公开选调社会工作委员会公务员工作方案由区社工委和区委组织部共同负责。各单位要高度重视，从大局出发，认真做好动员，切实将公开选调工作落到实处，为实际行动进一步推进全区基层社会管理服务创新发展。

越秀区公开选调机关公务员报名及资格审查表-广州越秀政府网下载

越秀区公开选调机关公务员报名及资格审查表-易贤网下载

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越秀区委组织部越秀区社会工作委员会

2012年3月28日