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因工作需要，经西塞山区人民政府同意，西塞山区科技局、科协和区人防办拟面向社会共公开招聘政府雇员共2名。现公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派、爱岗敬业，品德良好，无违纪违法行为;

(二)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、专业、技能等要求;

(四)具备岗位所需的其他条件。

二、招聘人数、岗位及资格条件

(一)科技局、科协工作人员1名，男性，年龄30周岁以下(1986年10月31日以后出生)，全日制普通院校大学学历，专业不限，具备两年以上机关工作经历，熟悉电脑操作，具有一定的文字写作能力。

(二)人防办工作人员1名，性别不限，年龄40周岁以下(1976年10月31日以后出生)，大专以上学历，专业不限，具有一定的文字写作能力及处理能力，熟悉电子通信设备技术者或具有基层管理工作经验者优先。

三、报名

(一)报名时间：2016年10月25日—10月31日(节假日除外)，上午8:00—11:00，下午14:30—17:00。

(二)报名方式：在规定时间内到区人事办(西塞山区政府机关大楼902室)进行现场报名，对照招聘岗位及资格条件进行资格初审，资格初审合格的发放《面试通知书》。

资格初审需提供以下材料：(1)《西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表》原件1份;(2)户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份;(3)与报名表相同一寸照片2张。

四、考试和聘用

(一)面试。面试由专家评委会组织进行。面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

(二)考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶2的比例确定入围人员进行考察。考察采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

(三)确定拟聘人选。考察结束后，根据考察结果研究确定拟聘人员。如应聘人员中无适合岗位要求的，招聘方有权调整或放弃该岗位的招聘计划。

(四)试用。拟聘人员实行2个月试用期。试用期满经考核合格的，由区人社局组织拟聘人员进行体检;试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

(五)体检及公示。体检标准参照机关工作人员录用体检通用标准执行。体检合格后将进行为期7天的公示，公示无异议后，予以正式聘用。

(六)聘用与待遇。聘用后，聘用人员均实行劳动合同制用工形式管理，岗位聘期2年。

聘用期间，薪酬待遇为3000元/月，含按国家相关政策规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

五、联系方式

联系人：李 卉

联系方式：0714—6484737

西塞山区人力资源和社会保障局

2016年10月25日

附：西塞山区公开招聘聘用制工作人员报名表（待更新）