（一）面试
1、面试人员确定
笔试结束后，根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。因笔试缺考，导致实际开考比例低于2:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。
面试人员名单在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网发公布。
2、面试通知书的领取
进入面试人员凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费每人80元（享受笔试考务费减免的考生，可减免面试考务费），具体时间、地点在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。
3、面试科目及方式
| 面试科目 | 面试方式 | 面试分值 |
| 教师岗位（除体育、音乐、美术教师外） | 讲微格课 | 100分 |
| 体育、音乐、美术教师岗位 | 讲微格课 | 100分，讲微格课成绩和专业技能测试成绩 各占50%。 |
| 专业技能测试 |
4、面试成绩公布
面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
（二）考试总成绩公布
考试总成绩于面试结束后及时在攀枝花市东区公众信息网、攀枝花市东区人力资源市场网、攀枝花市东区基础教育网公布。
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