本次考试包括笔试和面试。各招聘单位规定的笔试成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》。
考试成绩计算公式：
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
（一）笔试
1、笔试科目：笔试科目为教育公共基础。教育公共基础，请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容。卷面满分100分。
2、政策性加分：凡符合下列加分条件的报考人员，须于2016年12月1日—12月2日携带有关材料到喜德县教育与科学技术知识产权局进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分，责任自负。加分结果由喜德县教育与科学知识产权局公示。
（1）少数民族报考者加1分。
（2）退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
（3）参加 “大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。
（4）国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。
（5）“农村义务教育阶段学校特设岗位计划” 服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考者，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。
（6）2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，加2分。
以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；相同类型的加分只计算最高项。
少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。
退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4. 有效二代居民身份证；5.准考证。
服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委）出具的服务期限证明；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.准考证。
以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。
3、笔试时间和地点：定于2016年12月3日，具体时间、地点详见《准考证》。
4、笔试成绩公布
笔试成绩于2016年12月22日在http://bm.e21cn.com查询。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，不得进入面试程序。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理报考者查分申请。
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