考试分为笔试和面试，各实行百分制。笔试、面试主要测试应聘者履行工作所必须的基本知识和基本条件。
笔试(100)分。笔试主要测试应试者的政治理论水平、公共知识、计算机基础知识等。笔试采用闭卷方式进行。笔试成绩在周口人才网上公示。笔试成绩占总成绩的70%。
面试(100分)。根据笔试成绩，分别按招聘岗位1：2的比例确定进入面试人员名单(最后1名分数并列者均定为面试人员)。面试主要测试应试者对工作的应变、分析和解决问题的能力。面试成绩现场公布，同时在周口人才网上公示。面试成绩占总成绩的30%。
公示结果。笔试成绩X70%+面试成绩X30%=总成绩。总成绩同期在周口人才网上进行公布。
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