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江苏宝应锦程村镇银行股份有限公司（筹）是由成都银行与五家法人企业共同发起设立，立足宝应、服务“三农”，具有独立法人资格的新型银行业金融机构，注册资本10000万元。

现因业务发展需要，特面向社会公开招聘以下人员，诚邀有志之士加盟，用激情创造精彩人生，实现人生价值。

工作地点：江苏省扬州市宝应县城区

二、基本条件：

1、大专及以上学历；

2、品行端正、诚实守信、遵纪守法、身体健康、无不良从业记录；

3、具备较强的团队协作意识和良好的沟通能力；

4、扬州宝应人或熟悉当地经济环境者优先。

招聘岗位、任职条件及人数

（一）副行长（1人）

年龄45周岁（含）以下，8年以上银行相关工作经验，熟悉经济、金融政策法规和相关业务知识；熟悉宝应当地经济、金融情况；有较强的组织协调、综合管理能力；资源丰富或营销能力特别突出者，可适当放宽条件。

（二）业务发展部

1、经理（1人）

年龄40周岁（含）以下，5年以上银行相关工作经验，熟悉经济、金融政策法规和相关业务知识；熟悉宝应当地经济、金融情况；有较强的拓展营销能力；资源丰富或营销能力特别突出者，可适当放宽条件。

2、客户经理（4人）

年龄35周岁（含）以下，经济、金融、财会、农业等相关专业；熟悉银行公司、个人业务；具有2年银行业务营销或信贷业务工作经验；资源丰富或营销能力特别突出者，可适当放宽条件。

（三）综合管理部

1、行政管理岗（1人）

年龄35周岁（含）以下，经济、金融、行政管理等相关专业，熟悉经济、金融政策法规；熟悉银行行政部门工作和流程；具有较强的文字表达和综合协调能力，能胜任人力资源规划，薪酬激励、绩效考核、员工引进、培训与提升等工作。

2、计算机维护岗（1人）

年龄35周岁（含）以下，计算机应用、网络技术等相关专业；熟悉银行网络系统；熟悉银行设备管理和维护。

（四）财务部

1、综合管理岗（1人）

年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；熟悉商业银行的组织管理体制及激励约束机制；有较强的组织管理、沟通协调、财务处理能力。

（五）营业部

1、会计主管（1人）

年龄35周岁（含）以下，经济、金融、财会等相关专业；熟悉相关的金融会计知识；有银行柜面工作经历，熟悉人行账户管理各项基本规定；有会计上岗资格证书、业务技能水平较好者优先。

2、柜面服务人员（8人）

年龄30周岁（含）以下，经济、金融、财会等相关专业；熟悉商业银行柜面业务相关规章制度及柜面各项业务流程；熟悉商业银行会计、支付结算等制度；形象气质佳、有较强的沟通能力和亲和力者优先。

（六）风险管理部

1、综合管理岗（1人）

年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业；熟悉商业银行的信贷和风险管理机制；有较强的组织管理、沟通协调能力；有较强的责任心。

四、应聘程序

（一）报名截止时间：2012年4月8日；

（二）有意者请登录成都银行网站（http://www.bocd.com.cn/）首页点击“人才招聘”按钮，进入下载《江苏宝应锦程村镇银行（筹）应聘人员报名表》，填写并发送至byjc_hr@163.com（电子邮件请以“宝应锦程村镇银行应聘岗位—姓名—学历”命名）；

（三）有意者请同时将《江苏宝应锦程村镇银行（筹）应聘人员报名表》、身份证、学历证及相关证书复印件等纸质材料寄至：江苏省宝应县苏中南路39号(县工行六楼)宝应县金融办公室（宝应村镇银行筹备工作小组），邮编：225800，并在信封上注明村镇银行应聘部门和岗位。

五、注意事项

（一）申请人应对提交材料真实性负责，如与事实不符，一律取消资格；

（二）未录用人员材料进入我行人才库，不再退还；

（三）初选通过者，我们将电话予以通知，请保持通讯畅通。

我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。期待您的加入！

江苏宝应锦程村镇银行股份有限公司筹备工作小组

二〇一二年三月三十日