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2016年中国民生银行嘉兴分行信用卡中心招聘启事
来源:嘉兴人才网 阅读:722 次 日期:2016-10-28 14:15:05
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中国民生银行是一家全国性股份制商业银行,已在上海和香港上市,自2005年发行信用卡以来,至今发卡总量已突破2500万张,一直以骄人的业绩位列同业前茅。嘉兴分行信用卡中心成立4年来,以优势产品和精细管理,取得了辉煌的业绩,目前发卡量已突破10万张,拥有业绩卓越、经验丰富的营销团队。秉承“以客户为中心、以实现企业价值与员工价值共同成长”为发展方向。随着经营规模的不断扩大,为员工提供了丰富的薪酬福利回报和广阔的个人职业发展空间!因嘉兴地区业务发展需要,现诚邀德才兼备的人才加入我们的行列!

岗位一:

客户经理(10人)

工作职责:

◆从事信用卡营销、项目开发及维护、业务拓展等;

◆风险防范意识强,具有良好的职业道德和个人操守。

岗位二:

团队经理(2人)

工作职责:

◆负责本团队的营销管理工作,带领团队完成整体业绩指标;

◆风险防范意识强,具有良好的职业道德和个人操守。

◆有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心。

岗位三:

分支行服务专员:(10人)

工作职责:

◆以分支行客户资源为主要营销对象,完成卡中心信用卡产品营销工作。

◆具有一定的营销能力和协调能力,配合分支行完成信用卡客户日常服务工作,能同分支行同事建立良好的合作关系,增加民生银行信用卡市场占有率,提升民生银行信用卡服务品质。

岗位四:

电话营销专员:(10人)

工作职责:

◆针对我行产品按专业话术进行电话营销,执行电话销售计划。

◆口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;

◆性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

分支行服务专员及电话营销专员岗位要求:

◆全日制本科及以上学历,年龄28周岁以下,沟通能力强,形象气质佳,

◆拥有良好的道德素质和敬业精神,具有市场洞察力、拓展力和服务意识。

◆在校期间曾任职过班级或学校干部者优先录取。

以上其他岗位任职要求:

1、全日制大专以上学历,年龄在33周岁以下;

2、善于沟通,熟练掌握营销技巧和话术,具有较强的营销能力;

3、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风;

4、热衷于营销工作,善于向指标和压力挑战,追求高业绩、高收入;

5、有无经验均可,优秀学生干部优先;

6、有一年以上销售工作经验,保险、个人金融产品、快速消费品销售经验者优先;

7、条件优异者,可适当放宽招聘条件。

薪资待遇:

1、基本底薪2050-3000(含误餐补贴、交通津贴、邮电津贴、职级工资)+学历工资(500-1300)+行龄工资+ 业绩奖金 +激活奖金+ 五险一金;

2、平均达标工资可达5000元,优秀员工年薪可达10万以上;

3、引入学历工资,为高素质人员提供特殊待遇以及更广阔发展空间;

4、签合同即享五险一金(养老、工伤、生育、医疗、失业保险,公积金)及带薪年假。

联系方式:

有意者请将个人简历、身份证、学历证明、照片等相关资料复印件和联系方式通过以下方式发送至: card_jx@cmbc.com.cn邮箱,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,严格保密,恕不退还。

咨询电话:0573-82653836、15858311608杨女士

地址:浙江省嘉兴市中环西路588号嘉欣丝绸广场802室

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