（一）面试
1、面试科目及方式
| 序号 | 面试科目 | 面试方式 | 面试分值 | |
| 1 | 中小学教师岗位 | 教师岗位（除美术、、音乐、体育、幼儿教师外） | 讲微格课 | 100分 |
| 美术、音乐、体育、幼儿教师岗位 | 讲微格课 | 100分，讲微格课成绩和专业技能测试成绩各占50%。 | ||
| 专业技能测试 | ||||
2、面试人员确定
资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，经仁和区人社、教育部门同意后按笔试总成绩从高到低依次确定递补人员，因面试资格审查、缺考，导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。
面试人员名单在攀西人才网、攀枝花市仁和区教育网公布。
3、面试通知书的领取
通过资格复审的面试考生，凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书，同时缴纳面试考务费每人80元（享受笔试考务费减免的考生，可减免面试考务费），具体时间、地点在攀西人才网、攀枝花市仁和区教育网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。
4、面试成绩公布
面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
（四）考试总成绩公布
考试总成绩于面试结束后及时在攀西人才网、攀枝花市仁和区教育网公布。
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
