一、考试总成绩计算
考试总成绩=（《教育公共基础》+政策性加分）×50% +面试成绩×50%；
考试总成绩于面试结束后15日内（如遇国家假日，则顺延）在资阳人事考试网公布，同时公布体检人员名单
二、体检和考核
体检人员根据招聘岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定(最后一名如有并列，以笔试成绩高的优先；如笔试成绩再相同，以学历高者优先；学历再相同，以具有学位和学位高者优先；如再相同，再进行一次面试)。对面试未形成竞争（即面试人数小于或等于招聘数量）的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘达到面试形成竞争岗位进入体检人员的最低考试总成绩。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<<<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。考核由安岳县人力资源和社会保障局会同安岳县教育局进行。考核不合格者不予聘用。<<<公务员录用体检操作手册（试行）>
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