按照各岗位考试总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象。
按招聘岗位计划数从高分到低分排列考试总成绩后，出现考试总成绩末位并列情况，按笔试成绩从高到低排序确定体检人员。
对只有一位考生参加面试的岗位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分的，方可列为体检对象，否则取消体检资格。
因放弃体检或体检不合格出现的缺额，按该岗位考试总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》进行，体检费用由参加体检人员自行负担。
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