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2016年赤峰市林西县事业单位引进(招聘) 高层次人才简章
来源:林西县人力资源和社会保障局 阅读:559 次 日期:2016-11-07 09:44:26
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经林西县机构编制委员会研究,在我县部分事业单位通过“绿色通道”拟引进(招聘)全日制硕士研究生毕业10人 。

一、 引进(招聘)条件:

1、 2016年7月30日前全日制硕士学位毕业研究生;

2、 具有中华人民共和国国籍;

3、 遵守中华人民共和国宪法和法律;

4、 具有良好的品行;

5、 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年9月14

日至1998年9月15日出生);

6、 具有正常履行职责的身体条件。

二、 已在企事业单位签订聘用合同和正式录用国家机

关工作的人员不得参加应聘。

三、 引进(招聘)人数和专业

此次共招聘人员10人,招聘单位和专业要求见附表。

四、 引进(招聘)程序和方法:

1、 面向社会,公开引进(招聘);

2、 在林西县人民政府网站和赤峰市人事考试信息

网站公布引进(招聘)信息;

3、 符合引进(招聘)条件的全部实行网上信箱填写

统一格式的报名表报名,一人一岗,不得兼报。个人信息投寄报名表的邮箱为lxxrsjzp@163.com。

4、报名人数与招聘岗位数相同,经过考核等程序由县编委会议决定聘用人选,如所报岗位人数超出招聘岗位数,通过面试方式,按报名人数与岗位计划的1:1的比例确定聘用人选。

五、 资格审查和录用:

报名截止后,经县编委会对应聘人员投寄的资料进行审查,初步确定拟聘人选,通知拟录用人携带本人档案进行面试、确定人选后,进行考核、政审、体检,合格人员经公示无异议后进行聘用。

六、 聘用和管理

根据《事业单位管理条例》规定,事业单位实行聘用

制管理,人员录用后,全部签订聘用合同,聘用人员的试用期一年,试用期内享受国家规定的毕业生见习期工资标准,试用期满考核合格人员,正式办理转正定级和聘用手续,纳入全额事业编制管理,试用期满考核不合格的,或在试用期内有违法违纪的,取消聘用资格。

七、 报名时间:

2016年11月10日至2016年11月20日(节假日休息)。公告网址是:林西县人民政府和赤峰市人事考试信息网www.cfpta.com.cn。

林西县人力资源和社会保障局

2016年7月20日

附:

《2015年林西县事业单位公开引进(招聘)高层次人才职位表》

《林西县引进高层次人才报名表》

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