2016年赤峰市林西县事业单位引进(招聘) 高层次人才录用聘用
报名截止后,经县编委会对应聘人员投寄的资料进行审查,初步确定拟聘人选,通知拟录用人携带本人档案进行面试、确定人选后,进行考核、政审、体检,合格人员经公示无异议后进行聘用。
根据《事业单位管理条例》规定,事业单位实行聘用
制管理,人员录用后,全部签订聘用合同,聘用人员的试用期一年,试用期内享受国家规定的毕业生见习期工资标准,试用期满考核合格人员,正式办理转正定级和聘用手续,纳入全额事业编制管理,试用期满考核不合格的,或在试用期内有违法违纪的,取消聘用资格。
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