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东营市东营区2012年公开选拔部分优秀年轻科级干部简章
来源:东营市人力资源和社会保障网 阅读:1359 次 日期:2012-04-09 09:09:09
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一、选拔数量

面向全市公开考选共青团东营区委书记1名,正科级干部4名;面向全区公开考选副科级干部10名(含妇女干部和非中共党员干部)。

二、选拔范围和条件

报名人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下条件:

(一)共青团东营区委书记岗位

1、全市机关、事业单位、高等院校(含垂直管理单位)在职在编的国家正式干部(中小学校、医院一线人员不在报考范围内);

2、具有国家计划内全日制大学本科及以上学历;

3、年龄28周岁及以下;

4、现任正科级或任副科级满1年;

5、中共正式党员;

6、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(二)正科级干部岗位

1、全市机关、事业单位、高等院校(含垂直管理单位)在职在编的国家正式干部(中小学校、医院一线人员不在报考范围内);

2、应具有国家计划内全日制大学本科及以上学历;

3、年龄为35周岁及以下;

4、任副科级满2年;

5、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

(三)副科级干部岗位

1、区内各镇、街道,区直党政群机关、事业单位正式在编干部(学校、医院一线人员不在报考范围内);

2、应具有国家计划内全日制大学本科及以上学历;

3、年龄为30周岁及以下;

4、参加工作满3年,具有国家计划内全日制研究生学历或为省委组织部选调生的,参加工作时间放宽到满2年;

5、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

上述职位的年龄、任职和参加工作时间的计算,截止到2012年4月30日。

三、方法步骤

1、发布公告。

2、组织报名。采取个人自荐和组织推荐相结合的方式,在个人自荐的基础上,从东营区政府门户网站下载《公开选拔部分优秀年轻科级干部报名登记表》和《报考诚信承诺书》,每人限报1个职位。报名人员根据干部管理权限由本人所在单位党委(党组)或同级党委组织部门对其报名资格条件进行审核确认并在报名登记表上签注意见。报考团区委书记、正科级干部岗位的由本人到现场报名;报考副科级干部岗位的,由各单位统一组织汇总,在规定时间内到现场统一报名。对近三年年度考核有“不称职(不合格)”等次的;正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的;党纪处分所规定的提任使用限制期未满的,受政纪处分尚未解除的以及党纪(政纪)处分限制期满(处分解除)不足两年的;存有其他影响选拔任用情况的干部,不能作为推荐对象。

报名材料主要包括:《公开选拔部分优秀年轻科级干部报名登记表》(贴本人1寸近期半身正面免冠同底版彩色照片)一式两份,《报考诚信承诺书》一份,身份证、学历证书、学位证书原件和复印件两份,1寸近期半身正面免冠同底版彩色照片两张。

东营区人民政府门户网站:www.dyq.gov.cn

3、资格初审。按照报考的条件、资格,对推荐人选逐一进行审查。经审查合格的,发放准考证。报名人员凭准考证和本人身份证,在规定时间到指定地点参加考试。对审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例低于10:1的,取消选拔职位或相应减少该职位选拔的数量。

4、笔试。占总成绩的20%。试卷满分为100分。根据笔试成绩,由高分到低分,按拟选拔职位数 1:7的比例,确定参加无领导小组面试的人员。

5、资格复审。对于未通过资格复审出现缺额的,按该职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格审查贯穿于选拔全过程。凡弄虚作假者,一经查实,取消参加选拔的资格。

6、无领导小组讨论面试。占总成绩的35%。无领导小组讨论面试成绩满分为100分。根据无领导小组讨论面试成绩,由高分到低分,按拟选拔职位数 1:5的比例确定进入调研答辩评选环节人员。

7、调研答辩评选。占总成绩的35%。调研答辩评选总成绩满分为100分,其中参加团区委书记和正科级干部岗位的选拔人员,调研报告和公开答辩成绩各占调研答辩评选总成绩的50%,副科级干部岗位的考选只计调研报告成绩。根据调研答辩评选成绩,由高分到低分,按拟选拔职位数 1:3的比例,确定进入考察范围人员。

8、组织考察。占总成绩的10%。

9、研究确定。按笔试、无领导小组讨论面试、调研答辩评选、考察分别占20%、35%、35%、10%的比例加权计算综合成绩,按拟选拔职位数 1:1的比例,研究确定任用人选。

四、时间安排

报名时间:4月14日-18日,报名时间截止到18日下午17:00;

笔试时间:4月21日;

无领导小组讨论面试及调研答辩评选时间另行通知。

五、报名地点和联系方式

现场报名地点:东营区档案局办公楼二楼考选办公室。

联系电话:8269001  8221251。

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东营区委公开选拔部分优秀年轻科级干部

工作领导小组办公室

2012年4月7日

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