招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试,对入围人员在职业道德?专业知识?授课水平等方面进行考核?考核面试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员?参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用?
2016年下半年北京市朝阳区教育系统招聘公告
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