镇江市丹阳市部分事业单位2016年下半年集中招聘报名考试方式
(一)考试方法、成绩计算
1、A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识(主要包括：管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同);笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。
部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的，从其要求(具体见《岗位表》)。
2、B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容一般为公共基础知识和专业知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试分别按60%和40%的比例合成计算。
部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的，从其要求(具体见《岗位表》)。
3.C类岗位考试由笔试和专业面试组成。笔试内容为与岗位相关的专业知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业面试人选(末位同分则一并进入);专业面试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。笔试和专业面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例合成计算。
部分岗位考试内容、方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的，从其要求(具体见《岗位表》)。
拟聘人员的各单项考试成绩不得低于50分;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
A、B、C类岗位的考试均由各单位委托丹阳市人力资源培训中心统一组织。
笔试时间为2016年12月4日。笔试成绩将在丹阳市人力资源培训中心网站(www.dypxzx.com)查询。面试具体时间、地点详见面试通知单。面试成绩当场通知考生本人。
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