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一、人才招聘原则

人才招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正和有执业医师（助师）资格证者优先”的原则。

二、人才招聘对象及条件

面向全国各大医学院（校）招聘具有本科及以上学历，有志于从事我市农村医疗卫生工作的近三年内的毕业生。

具体条件如下：

1.具有较好的思想政治素质，遵纪守法；

2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和社会公德；

3.具有医学临床专业本科以上学历；

4.年龄在35周岁(含35周岁)以下；

5.身体健康，符合从事医疗卫生岗位要求的体检标准。

三、人才招聘岗位情况

市卫生局下属9个乡镇卫生院招聘卫生专业技术人才21名，招聘岗位及条件见附表：《德宏州潞西市2009年招聘乡镇卫生专业技术人才岗位表》。

四、人才招聘方法和程序

本次人才招聘由市人事局、市卫生局共同组织实施。具体程序为：发布人才招聘信息、报名和资格审查、考核、体检、确定拟招聘人员、公示和办理聘用手续、在规定的时间到指定的岗位报到。

（一）发布人才招聘信息

将人才招聘计划、岗位、专业要求、资格条件、报名时间和方法、考核方式等通过电视、网络、报刊等媒体向社会发布招聘信息。

（二）人才招聘计划及资格审查

1.报名时间：2009年1月10日至2月28日。

2.报名地点：云南省德宏州潞西市勇罕街2号(市卫生局内)。

3．联系方式：电话：0692—2130269、0692—2121262；

邮箱：YNDHLXYZL@TOM.COM;

邮政编码:678400

传真:0692—2121262

4.报名时须提供的材料：毕业证、学位证、身份证，执业资格证原件和复印件，三张半寸同底免冠近照及其它获奖材料。

（三）考核办法

考核采取现场答辩和档案考核的方式进行（免笔试）。

1.现场答辩：由市卫生局统一组织考核。考核在人事部门、纪检监察部门的指导和监督下，由考核小组进行考核，就招聘人才的专业知识、逻辑思维及组织分析能力等方面进行综合考察。

2.资格审查：以本人提供的资料进行初审，原始档案与提供的材料不符者直接取消招聘资格，有执业资格者优先考虑。

（四）体检

考核结束后，对拟招聘人员进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准》执行，体检在指定的县级以上人民医院进行（具体时间、地点另行通知）。

（五）聘用

对通过考核、体检，择优确定的拟招聘人员进行公示，公示期满无不良反映的，办理聘用手续、签订聘用合同。聘用人员试用期为一年，试用期满正式签订3年以上的聘用合同。聘用人员的待遇按国家有关政策规定执行，正式聘用人员身份为国家事业干部。

附表：《德宏州潞西市2009年招聘乡镇卫生专业技术人才岗位表》

潞西市人事局       潞西市卫生局

二○○八年十二月三十一日

德宏州潞西市2009年招聘乡镇卫生专业技术人才岗位表