中国民生银行是我国首家以非公有制企业为主入股的全国性股份制商业银行，成立于1996年1月12日，2000年12月19日、2009年11月26日分别在上海证券交易所、香港交易所成功上市，2007年底在国内银行界率先实行事业部制的经营管理模式。
中国民生银行茶业金融中心隶属于现代农业金融事业部，工作地点设在厦门，主要负责全行茶产业链的产业研究、产品支持、整合开发以及茶产业金融服务核心建设项目的联络推动与协调。为满足业务发展需要，现面向全国诚聘英才，欢迎有志从事现代农业金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟。
一、招聘岗位及条件：
（一）市场整合部负责人岗
岗位职责：负责部内各项业务及人员的组织管理；负责组织实施全行茶业市场开发与金融整合；负责制定和实施全行茶业核心目标客户（名单制管理）营销方案；负责建设和实施客户管理服务体系；负责根据客户需求及业务发展情况，提出产品及业务创新思路。
任职资格：
1、国际或国内重点高校金融、经济、管理、投资或现代农业（含茶业）学科专业的全日制硕士研究生及以上学历，40岁以下，拥有CPA/ACCA/CFA等资格证书者优先；
2、10年以上公司银行或投资银行业务工作经验，5年以上带团队经验，对通过金融手段促进产业整合和升级有深刻理解，有现代农业或茶业整合金融服务经验者优先；
3、有较强的文字表达能力、逻辑分析能力和良好的沟通表达能力；
4、熟悉国际、国内的现代农业产业或茶业产业投资政策、财政政策、监管政策、金融法规和外管政策，在农业或茶业投融资领域有国际化视野和思维者优先；
（二）市场整合部客户经理岗
岗位职责：负责开展全行茶业核心目标客户（名单制管理）客户销售服务，在茶业边界内实施与行内经营机构的业务协作开发与交叉销售；负责开展融资项目前期尽职调查，协助授信条件落实和授信后管理；负责日常客户关系维护工作。
任职资格：
1、金融类、经济类或农业（含茶业）相关专业本科以上学历，年龄35岁以下；
2、3年以上公司银行或投资银行业务工作经验；
3、具有良好的财务分析能力和信贷业务分析能力，有民生银行分行或事业部现代农业（含茶业）企业营销经验者优先；
4、有一定的市场敏感度，对中国的现代农业或茶业金融业务机会有一定理解；
5、良好的人际沟通能力，乐于接受挑战并承担工作压力；
6、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力。
（三）市场整合部业务支持岗
岗位职责：负责开展客户回访与售后服务与管理；负责维护更新客户信息，挖掘客户资源及收集反馈业务信息；负责客户咨询服务，协调银行公共产品支持；负责组织开展客户培训和服务活动。
任职资格：
1、金融类、经济类或农业（或茶业）相关专业本科以上学历，年龄35岁以下；
2、2年以上公司银行或投资银行业务工作经验；
3、具有良好的财务分析能力和信贷业务分析能力；
4、有一定的市场敏感度，对中国的现代农业或茶业金融业务机会有一定理解；
5、良好的人际沟通能力，乐于接受挑战并承担工作压力；
6、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力。
（四）市场支持部负责人岗
岗位职责：负责部内各项业务及人员的组织管理；负责组织制定茶业各区域市场的业务经营计划和开发规划；负责开展全行茶业产业链组织推动工作；负责茶业特色金融服务核心建设项目的落地实施与推动工作；负责茶业金融服务方案的制定与营销推动管理。
任职资格：
1、国际或国内重点高校金融、经济、管理、投资,或与现代农业（含茶业）学科专业的全日制硕士研究生及以上学历，40岁以下，拥有CPA/ACCA/CFA等资格证书者优先；
2、10年以上公司银行或投行工作经验，5年以上带团队经验，熟悉商业银行各类金融业务及产品，对信托、基金、租赁、保险、资产管理公司、担保公司等非银行金融业务及产品有深刻理解，具备较强的金融资源配置和整合能力；
3、具有在现代农业或相关行业领域从事金融战略规划和金融业务开发的经验，并有行业开发的成功案例；
4、有较强的文字表达能力、逻辑分析能力和良好的沟通表达能力；
5、熟悉国际、国内的现代农业产业或茶业产业投资政策、财政政策、监管政策、金融法规和外管政策，在农业或茶业投融资领域有国际化视野和思维者优先。
（五）市场支持部业务规划与推动岗
岗位职责：负责制定各区域市场的业务经营计划；负责开展各区域茶业市场的调研分析；参与制定全行茶产业开发规划、全产业链金融服务方案及全行茶业核心客户目标客户开发名单；负责组织开展全行茶业重大营销推广活动；负责茶产业链的业务销售管理，制定茶业协作营销和交叉销售服务方案；负责组织各区域市场中小、小微客户落地经营机构的协作开发和交叉销售；负责茶业产业整合升级核心建设项目的联络协调，推进茶业产业整合升级核心建设项目的落地实施。
任职资格：
1、金融类、经济类或农业（含茶业）相关专业本科以上学历，年龄35岁以下；
2、5年以上公司银行或投资银行业务工作经验；
3、具有良好的财务分析能力和信贷业务分析能力，有民生银行分行或事业部业务推动管理经验者优先；
4、有较强的宏观经济和行业分析能力及及文字表达能力；
5、良好的人际沟通能力，乐于接受挑战并承担工作压力；
6、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力。
（六）市场支持部产业链服务工作室-产业服务专家岗
岗位职责：负责为目标客户在全产业链及延伸领域提供产业技术支持；负责为目标客户提供专家顾问服务、金融咨询服务及配套的金融服务解决方案；负责为茶业产业整合升级核心建设项目提供专家顾问服务；负责协助民生银行加强与政府相关管理部门、茶行业协会、科研机构等单位的沟通与合作；负责协助市场营销团队开展客户销售。
任职资格：
1、全国重点高校金融、经济、管理、投资、会计、法律或相关学科专业全日制硕士及以上学历，年龄35周岁以下，有在茶业相关行业组织、科研机构工作经验者优先；
2、熟悉与茶业相关的行政管理体制、产业投资政策，财政政策，与相关的政府监管部门和行业协会有良好的沟通和外部联系，具备一定的对公共资源进行整合和配置的能力；
3、有较强的文字表达能力、逻辑分析能力和良好的沟通表达能力；
4、熟悉金融监管政策、金融法规和外管政策，在现代农业或茶业投融资领域有一定工作经验，有国际化视野和思维者优先。
（七）市场支持部产业链服务工作室-产品经理岗
岗位职责：负责与外聘产业服务专家的沟通与关系管理；负责融资产品组合的创新、设计及定价管理；负责设计产业链金融服务方案的投行产品应用模式，制定目标客户的投行产品服务操作方案，并提供产品协销服务；负责协助客户经理维护核心目标客户；负责全行茶产业链金融服务产品的培训。
任职资格：
1、金融类、经济类或农业（含茶业）相关专业本科以上学历，年龄35岁以下；
2、5年以上公司银行或投资银行业务工作经验；
3、具有良好的财务分析能力和信贷业务分析能力，有民生银行分行或事业部业务产品经理经验者优先；
4、熟悉信托、基金、租赁、保险、资产管理公司、担保公司等非银行金融机构业务及产品，具备一定的金融资源整合能力；
5、有一定的市场敏感度，对中国的现代农业或茶业金融业务机会有一定理解；
6、良好的人际沟通能力，并乐于接受挑战并承担工作压力；
7、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力。
（八）风险控制部负责人（兼风险专员）岗
岗位职责：负责部内各项工作及人员的组织管理；负责制订茶产业各项风险管理政策；负责客户授信准入标准的制定及执行管理；负责融资项目的风险审查、授信审批和合规管理；负责对各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范操作风险，保证各项业务的合规性和高效运营；参与行业风险政策的制订。
任职资格：
1、国际或国内重点高校金融、经济、管理、投资或现代农业（含茶业）学科专业的全日制硕士研究生及以上学历，40岁以下，拥有CPA/ACCA/CFA等资格证书者优先；
2、10年以上风险管理经验，5年以上授信评审和带团队经验，有民生银行分行或事业部风险管理经验者优先；
3、熟悉国际、国内产业投资政策、金融法律、法规、监管、外管等各项规章制度，具有较好的政策理解能力；
4、熟悉投行、券商、基金、保险、租赁业务的盈利模式和主要风险点。
（九）风险控制部授信评审岗
岗位职责：在授权范围内进行融资项目的风险审查、授信审批和合规管理；负责参与制定茶产业各项风险管理政策；负责客户授信准入标准的制定及执行管理。
任职资格：
1、全国重点高校金融、经济、管理、投资、会计、法律或现代农业（含茶业）相关学科专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，拥有会计专业相关认证和从业资格者优先；
2、5年以上信贷工作经验，其中3年以上授信评审经验，有民生银行分行或事业部评审经验者优先；
3、有丰富的民营企业授信评审经验，熟悉相关产业投资政策和金融法律法规；
4、熟悉商业银行开展投行业务的盈利模式，具有投行类授信业务的评审经验；
5、具有较强的风险意识，熟悉商业银行各类资产业务的风险把控要点。
（十）风险控制部风险经理岗
岗位职责：负责实施全行茶业核心目标客户（名单制管理）风险调查、风险评估、授信后风险管理；负责组织开展融资业务的运行风险监测、现场检查、风险评价及预警管理；负责组织开展茶业客户评级日常工作，以及客户评级结果在业务操作及管理流程中的应用落实。
任职资格：
1、全国重点高校金融、经济、管理、投资、会计、法律或现代农业（含茶业）相关学科专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，拥有会计专业相关认证和从业资格者优先；
2、3年以上信贷工作经验，其中2年以上授信风险经理经验，有民生银行分行或事业部风险管理经验者优先；
3、有丰富的民营企业授信风险管理经验，熟悉相关产业投资政策和金融法律法规；
4、熟悉商业银行开展投行业务的盈利模式，具有投行类授信业务的评审经验；
5、具有较强的风险意识，熟悉商业银行各类资产业务的风险把控要点。
二、应聘方式及注意事项：
1、登录中国民生银行门户网站http：//www.cmbc.com.cn，点击左侧居中处“民生招聘”，持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历（简历信息需如实填写完整详细，需准备30K以内的证件照上传，否则无法完成注册），注册成功后查找相应职位进行申请。
2、报名截止时间：2012年04月22日。
3、本次招聘报名仅受理网上报名方式，中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
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