根据中共恩施市委、恩施市人民政府《关于创新人才特区工作体制机制的意见》(恩市发〔2014〕6号)文件、恩市机编发〔2016〕58号文件和恩施市关于2016年定向招聘边远村小、教学点教师的公告的有关要求，发布本公告。
一、面试对象
依据笔试成绩按照招聘岗位录取数1：3的比例分别划线确定面试人员。报考人数未达到1：3比例的，笔试成绩达到60分者也确定为面试人员。(名单附后)
二、面试分数、内容和方式
面试以课堂教学的形式进行。主要测察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、语言表达能力、普通话水平、板书水平等。
面试以讲课(无学生)、回答考官提问的方式进行。
三、面试时间和地点
1、面试时间： 2016年11月23日
2、面试地点：恩施市硒都民族实验小学天和楼二楼
四、面试考生注意事项
1、请参加面试的考生于2016年11月23日上午7:00到达恩施市硒都民族实验小学，持笔试准考证、身份证进入面试候考室，抽签确定备课、面试顺序。面试正式开考后仍未到达候考室者，作自动弃权处理。
2、面试考生从候考开始至考试结束，禁止使用通讯工具。
3、正式面试时，考生只报序号，不报姓名。
4、面试时间共12分钟，讲课10分钟，回答问题2分钟。
五、考核、体检、拟聘人员的确定
1、考生的总成绩为笔试成绩50%与面试成绩50%之和。根据总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。若招聘岗位总成绩出现并列，则面试成绩排列在前的优先、建档立卡精准扶贫户对象优先确定为考核、体检人员。
2、对进入考核、体检人选采取函调或实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。
3、考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确定后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘人员。
恩施市教育局人事科联系电话：0718-8413177
恩施市教育局
恩施市人力资源和社会保障局
2016年11月17日
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