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为大力实施社会治安综合治理,充实群防群治力量,构建城区防控网络，经报请上级部门同意，拟向社会公开招聘治安巡防队员。巡防队员不具备人民警察（国家公务员）身份，不具备执法资格。根据相关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。

本次面向社会公开招聘治安巡防队员共102名，其中男92名、女10名。拟派遣到分局相关业务大队72名、拟派遣到水田派出所5名、拟派遣到百宜派出所5名、拟派遣到新场派出所5名、拟派遣到新堡派出所5名、拟派遣到下坝派出所5名、拟派遣到羊昌派出所5名。

治安巡防队员主要负责在公安民警带领下开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索；协助公安机关开展防盗、防暴、防火、防治安灾害事故的宣传和安全检查；协助公安机关警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序；接受群众现场紧急报警并及时报告公安机关；救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民；对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场；完成公安机关布置的其他社会治安工作。

一、招考对象和报考条件

（一）招考对象

1、本市户籍人员；

2、高中及以上文化程度（退伍军人及下岗职工可放宽到初中）。

（二）报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 

2、报考年龄要求：18周岁以上（1994年1月1日以前出生）、35周岁以下（1977年1月1日及以后出生。下岗职工及、退伍军人可放宽到40岁（1972年1月1日以后出生）。

3、身体健康，体形端正。双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在165cm及以上，女性身高在158cm及以上。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养或少年管教，被治安处罚的人员；

2、吸毒人员；

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有被判死刑或者正在服刑的;

5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）在境内外从事颠覆我国政权活动的；

6、法律、法规规定不得聘用的其他人员。

二、招考程序和工作方法

此次招考工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察、体检相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布招考公告、报名及资格审查、笔试、体能测试、考察政审、体检、公示、聘用审批的程序进行。

（一）报名及资格初审

1、报名时间：2012年4月19日9：00至4月23日17：00。

2、报名地点：乌当公安分局（贵阳市乌当区蓬山路1号乌当区行政中心）

报名填写《贵阳市公安局乌当分局2012年公开招考治安巡防队员报名表》（以下简称《报名表》），并交本人近期免冠1寸正面证件照片3张，户口簿、身份证原件及复印件1份和毕业证原件及复印件1份，退伍军人或下岗失业人员还需持退伍证或《再就业优惠证》原件及复印件1份。报名申请被接受后，资格初审由贵阳市公安局乌当分局负责。

报考人员须如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任，其考试成绩作无效处理。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）笔试

1、笔试时间及地点另行通知。笔试为闭卷考试。由招聘工作领导小组统一命题、制卷、阅卷。招聘工作领导小组办公室负责考务工作。

2、考试内容：时事政治、常用法律法规等知识，笔试成绩总分为100分。

报考人员必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试地点见《笔试准考证》。

（三）体能测试

测试时间、地点（另行通知）。

按招录名额与测试人员1：2的比例确定参加体能测试人数。体能测试主要是测查报考者身体素质是否符合公安工作的需要。测试项目为：男子1000米、女子800米跑，立定跳远、10×4往返跑、男子俯卧撑、女子仰卧起坐。体能测试结束后将参照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》（后附）评定出体能测试成绩。体能测试所有项目均当场次进行，对事后报考人员提出的复试申请不予受理。

（四）考察和政审

体能测试结束后，按笔试成绩占70%，体能测试成绩占30%的比例计算报考人员总成绩（笔试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），根据总成绩，从高分到低分按招聘数等额确定考察和政审对象。若报考人员总成绩出现末位并列的，则以笔试成绩高者确定为考察和政审对象。考察和政审工作由公安机关参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》统一组织实施。

考察和政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟聘用资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、考察和政审对象系现役军人；

3、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教,治安处罚的；

4、吸贩毒的；

5、曾被辞退或者开除公职的;

6、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有被判死刑或者正在服刑的;

7、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）在境内外从事颠覆我国政权活动的；

8、不符合招考所需资格条件的；

9、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

政审合格人数达不到招聘计划数的，按照总成绩依次递补。

（五）体检

考察和政审合格人员，按招聘人数1 ︰1列为体检对象。体检合格人数达不到招聘计划数的，再按照总成绩依次递补。

体检工作除报考规定的身体条件外参照《公务员录用体检通用标准》执行。在体检时采用当场复查的方式，对事后报考人员提出的复查申请不予受理。复查结果由招聘办工作人员、复查医生和报考人员本人当场签字后确认，报考人员拒签的，视为放弃体检资格。体检工作在招聘工作领导小组指定的县级以上人民医院进行。体检费用由报考人员自理，体检时间及地点另行通知。

（六）公示、聘用

1、经笔试、体能测试、考察和政审、体检合格的人员，由招聘办进行为期3天的公示，接受社会监督。

2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。对有问题并查证属实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

五、聘用后管理及待遇

（一）新聘用人员由公安机关政工部门办理相关手续，签订聘用合同，试用期一个月。

（二）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为1年，实行一年一签，以后根据工作需要确定聘用年限。

（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘；被聘用人员聘用期内不到岗或脱岗（含连续请假等）超过一个月的，取消聘用资格。

（四）被聘用人员的工资待遇。试用期基本工资报酬930元，单位为其缴纳社会保险（含养老、失业、医疗、工伤、生育保险），个人缴纳部分除外。试用期满后根据工作情况发放绩效工资

六、纪律与监督

招聘治安巡防队员工作，要严格按照有关招考工作要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门及社会监督。招考工作要按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关、严守考试纪律、坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考过程必须有纪检、监察人员进行全程监督检查，如有违规情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处理。

2012年4月13日

贵阳市公安局乌当分局公开招考巡防队员领导小组名单

组 长：邓兆湖 中共贵阳市乌当区委常委、政法委书记、

公安分局党委书记、局长

朱玉华 中共贵阳市乌当区委常委

区人事劳动与社会保障局局长

副组长：李 斌 中共贵阳市公安局乌当分局党委委员、副局长

岳 红 中共贵阳市公安局乌当分局党委委员

政工室主任

领导小组办公室成员：

主 任：岳 红

副主任：龙 辉、陆 浩、黄莎莎、桂 林

人员组成：王芳、刘华、杨俊、周凯、梅清、吕飞鸣

贵阳市公安局乌当分局

2012年4月13日

贵阳市公安局乌当分局公开招聘巡防队员职位一览表

报名表

《报名表》来源于乌当区人民政府网，最近更新：4月13号。

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