2017年南京市栖霞区招聘新教师报名体检考察问题
1.体检：面试合格人员，根据总成绩从高分到低分的顺序，按学科需求数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检，体检标准参照《江苏省教师资格申请体检标准》。
2.考察：对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补，聘用审批后不再递补。
3.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网(http://www.njhrss.gov.cn)和栖霞教育信息网(网址http://www.qxjy.com)进行为期7个工作日的公示。
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