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2016年黄冈市英山县陶家河乡招聘统计工作公益性岗位工作方案
来源:英山县人力资源和社会保障局 阅读:563 次 日期:2016-11-25 11:31:06
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为加强我乡统计专业人员队伍建设,促进英山统计事业的发展,结合我乡实际工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘统计局公益性岗位。

一、招聘岗位(1个)

陶家河乡统计站工作人员

二、招聘条件

(一)招聘对象为符合以下条件的人员:

1、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德;

2、具有大专及以上学历,年龄在30岁以下;

3、具有一定的统计基础,并热爱统计事业者。

4、陶家河乡本地户口的优先。

(二)凡有下列情形之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

2、正在接受纪律审查、司法调查的;

3、有精神病史的;

4、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、个人报考信息及有关证件弄虚作假的;

6、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及步骤

(一)报名及资格审查

1、报名时间从2016年11月28日至12月3日。(工作日接待报名时间为上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。报名时间截止后不再受理报名申请。

2、报名地点及方式:英山县劳动就业管理局现场报名。

3、报名要求:报名人员应提供本人有效身份证、学历与学位证书、户口簿、相关证明的原件及复印件,交近期白底1寸彩色免冠照片4张.经审查符合报名条件者,如实填写报名登记表,对弄虚作假者,一经发现及时取消考试资格或聘用资格。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表所填的个人电话号码,在应聘期内不得随意变更,保持工作日内的联络畅通。

4、资格审查及参考人数要求:报名资格由县劳动就业局、陶家河乡政府共同审核,意见统一后,通知考生准备相关必要事项,招聘工作必须确保人员的公开竞争性。

(二)招考方法和步骤:(采取面试方式)

1、面试:100分制。按照“为用而考”的原则,采取结构化面试为主,主要测试应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质,考生在规定时间内未到达候考室者视为自动放弃,取消面试资格。

2、根据成绩依照高分到低分的顺序,取成绩最高分为先。

(面试具体时间和地点另行通知)。

4、录用:对拟录取成员进行公示,接受社会监督,公示期为七个工作日。经公示发现查证核实确有问题的,取消录取资格。经公示无问题的,按程序办理聘用手续,要服从安排,不服从安排,不予聘用。

四、纪律监督

按照招聘工作要求对报名、面试、考核、录取全过程做到政策、程序、结果公开,严格工作纪律,规范工作程序,并接受县纪委监察局纪律监督和社会各界监督,确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。举报监督电话:0713-7013491(县监察局)。

五、工资待遇

聘用人员无编制,属公益性岗位,实行合同制管理,由陶家河乡人民政府与聘用者签订三年劳动合同,合同期满不续签。

工资待遇按现行公益性岗位待遇执行,其他情况按所在用人单位相关管理制度执行。按规定办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,个人应缴部分由个人负责,单位部分由用人单位负责。

六、其它事项

1、请应聘者在报名时填写准确联系电话,并保证通信畅通,对于无法联系的应聘者取消应聘资格。

2、此次招聘由县纪委监察部门全程监督。

3、招聘工作由县劳动就业管理局、陶家河乡政府共同组织实施,并成立公开招聘工作领导小组,下设办公室,由办公室负责公开招聘的具体实施工作。

4、报名咨询电话:

0713-7012317(县劳动就业管理局)

陶家河乡人民政府

英山县劳动就业管理局

2016年11月25日

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