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2016年苏州市人防工程质量监督站招聘公益性岗位笔试与面试方式

来源：易贤网阅读：770 次日期：2016-12-01 09:20:43

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2016年苏州市人防工程质量监督站招聘公益性岗位笔试与面试方式

1、报名人员超过10人增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。面试设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%，面试成绩当场公布。具体考试地址和时间另行通知。

2、报名人员不满10人的直接进行面试，具体考试地址和时间另行通知。

2016年苏州市人防工程质量监督站招聘公益性岗位工作人员简章

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