根据国家相关文件及《武汉大学关于深化博士研究生考试招生制度改革的意见》、《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》等文件精神,结合我院实际情况,制订第一临床学院2017年博士生“申请-考核”制选拔实施方案。
一、组织机构及职责
(一)招生工作领导小组
组长:唐其柱
副组长:王卫星
成员:林青周清泉魏晓洁
职责:组成考核专家组,确定专家组组长;制定学院考核工作实施细则并组织实施;确定候选人名单、初录名单,对候选人及初录名单负责;负责本单位信息公开及公示工作,对公示内容负责;受理入学考核各类申诉,完成调查与处理、反馈工作。
(二)考核专家组
按二级学科组成若干考核专家组,考核专家组由包括不少于5名本学科专业(或相近学科专业)的博士生指导教师组成,组长由招生领导小组确定。
职责:制订候选人遴选及综合考核的学术评价标准;客观、公正地审核申请者的申请材料,形成评议结果;实施综合考核,对考生进行全面、充分考核,提交考核成绩;对申请者评议结果及考生综合考核成绩负责。
二、录取原则
坚持“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”原则。学院招生工作领导小组根据招生计划、考生综合考核总评成绩确定初录考生名单,初录考生名单须报研究生院审核,经政审、体检合格后,确定拟录取考生名单并公示。
三、考生报考基本条件
申请考核的考生须具备报考博士研究生基本条件,详见武汉大学研究生院官方网站。
四、考核程序
博士研究生“申请-考核”制的考核程序包括:网上报名、提交材料、资格审查、外语综合水平考试、确定候选人、现场确认、综合考核与录取。
(一)网上报名
时间:2016年11月18日—12月31日;
具体流程:见武汉大学研究生院官网
(二)提交材料
1.提交时间:即日起至2016年12月31日,每周四14:00-16:00;
2.提交及邮件寄送地址:武汉市武昌区解放路238号,武汉大学人民医院学术活动中心403室,Tel:88041911—88884,收件人:魏晓洁;
3.申请材料均用A4纸复印并按照以下顺序装订成册。包括:
①《武汉大学2017年博士研究生入学考试外语综合水平考试免试申请表》1份,符合条件的考生提供,未提交申请表的或不符合条件的视为无效申请。
②入学申请书,包括攻读博士学位期间的研究计划(与报考专业相关);
③《武汉大学2017年博士研究生考生信息卡》与《武汉大学2017年报考攻读博士学位研究生登记表》(网报系统打印);
④最后学位、学历证书的原件及复印件(应届毕业硕士生提交学籍证明,入学前补验毕业证书及学位证书并交复印件);
⑤两名与报考学科、专业相关的副教授(或相当职称)以上专家出具的《专家推荐书》(网报系统生成打印,我们将对外公布推荐人姓名、所在单位、职称等信息);
⑥本科与硕士阶段学习成绩单(须加盖校级主管部门或所在单位人事档案室的公章);
⑦硕士学位论文(应届毕业硕士生可提供论文摘要和目录等);
⑧其他相关证明、说明材料:包括公开发表的学术论文、所获专利及其他原创性研究成果的陈述和证明;各类外语水平证书或证明材料;说明个人特别成就、能力的其他材料。(SCI文章请务必提供检索报告原件)
⑨下载并填写《第一临床学院博士研究生申请-考核基本情况一览表》(附件1)”,于12月31日前以附件形式发至邮箱yanjiusheng88455@126.com,标题格式为“姓名+第一临床学院博士研究生申请-考核基本情况一览表。
⑩报名后请及时加入QQ群:182883423“2017一临博士招生”。
(三)资格审查
申请者须承诺学历、学位证书和其他申请材料的真实性。学院根据申请者提交的申请材料,对报名资格进行严格审查,不符合报名资格者,不予进入下一环节。学院将在2017年1月13日前完成资格审查,确定准考名单。
(四)外语综合水平考试
由学校统一组织,主要考查申请者运用外语进行阅读与写作的综合能力。外语考试具体时间、地点等相关信息见武汉大学研究生院官网。
申请免除外语综合水平考试要求如下(少数民族骨干计划等各类专项计划不能申请外语免试):
1.以第一作者或通讯作者身份发表英文文章,被SCI收录,按以下条件申请免试:
(1)在SCI三区及以下的学术期刊上发表一篇学术论文,第一位作者可用于申请免试;发表在SCI二区学术期刊或影响因子5分及以上学术论文,共同第一作者中第一、二位作者可用于申请免试;发表在SCI一区学术期刊或影响因子9分及以上学术论文,共同第一作者中第一、二、三位作者可用于申请免试。
(2)在SCI学术期刊上以单独通讯作者发表学术论文可用于申请免试;共同通讯作者无论排第几,均不可用于申请免试。
(3)SCI文章类型必须为论著,Meta分析、Review、Report、Letter不可用于申请免试。
(4)SCI文章需开具检索报告原件。若文章仅为接收状态,不可用于申请免试;若文章已在线发表,有DOI号,但未入库,提供SCI源刊检索报告,可用于申请免试。
2.雅思(IELTS)成绩7.5分及以上或托福(TOFEL)成绩96分及以上或GRE成绩280分及以上(有效期内)。
(五)确定候选人
学院考核专家组根据申请者提交的申请材料,通过其硕士课程成绩、硕士学位论文(含评议书,应届硕士毕业生学位论文开题报告)、参与科研、发表论文、出版专著、获奖等情况及专家推荐意见、申请者自我评价和研究计划等材料,参考外语水平考试成绩,对考生入学申请进行集体审核评议,做出评价结论。
学院招生工作领导小组根据专家组评议结果按不超过招生计划数1:2的比例确定候选人,公示无异议后报研究生院备案。
(六)现场确认
详见《武汉大学2017年招收攻读博士学位研究生简章》。
(七)综合考核
1.学院考核专家组对考生进行综合考核,设置体现临床医学特色的考核测试方法,对学生学术道德、思想品德、专业素养、研究能力和创新潜质等进行综合评价。综合考核内容主要包括:
①学术素养。主要考查候选人的专业基础、知识结构、学术研究兴趣及研究能力等,是否具备本学科博士研究生应具备的专业知识基础及学术研究能力。可采取笔试方式进行,分别考核专业基础及专业课。
②外语水平。主要考查候选人是否具备本学科博士研究生应具备的外语应用能力,包括文献阅读、摘要写作、口语和听力等。
③培养潜质。结合候选人学术研究经历,主要考查候选人的科研创新能力,是否具备本学科博士研究生的培养潜质。
考生参与直接测试的时间应不少于60分钟/人。考核测试过程做好记录,直接测试环节全程录音录像,形成考试档案保存。
2.综合考核成绩的计算。
①综合考核各部分均以百分制计分。
②综合考核总评成绩=学术素养×40%+外语水平×30%+创新潜质×30%。
3.跨一级学科报考的考生须加试两门硕士阶段学位课程(笔试),详见招生专业目录。
4.综合考核收费180元,学院按学校规定收取。
五、信息公开与公示
学院主动公开招生专业目录、招生计划、招生导师、考核实施细则、候选人综合考核成绩、初录名单、拟录取考生名单、咨询及申诉渠道等相关信息。
候选人名单及拟录取考生名单公示时间不少于10个工作日,未经公示的候选人不得参加综合考核、不得录取。
武汉大学第一临床学院教学办公室
2016年11月28日