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岗位职责

全面负责本部门工作与员工管理;组织营销金融产品，不断拓展客户空间，在完成自身业务开拓业绩的基础上，带领员工完成年度各项经营目标;负责对本部门日常各项业务的检查、监督，确保各项业务严格按照上级行规定的操作规范进行操作，严格控制和防范操作风险; 加强本部门员工的业务知识培训和团队意识的培养，掌握员工的思想动态并及时向上级有关部门汇报、反馈;提高本部门的服务技能和服务水平，落实规范化服务的检查工作;制订全年各项工作计划、工作目标和措施，及时传达上级行会议和文件精神，提出贯彻意见，并对本部门的贯彻落实情况进行督查; 负责本部门与结算管理部、支行各部门(网点)的协调协调;全面负责本部门工作与员工管理;组织营销金融产品，不断拓展客户空间，在完成自身业务开拓业绩的基础上，带领员工完成年度各项经营目标; 负责对本部门日常各项业务的检查、监督，确保各项业务严格按照上级行规定的操作规范进行操作，严格控制和防范操作风险;加强本部门员工的业务知识培训和团队意识的培养，掌握员工的思想动态并及时向上级有关部门汇报、反馈;提高本部门的服务技能和服务水平，落实规范化服务的检查工作; 制订全年各项工作计划、工作目标和措施，及时传达上级行会议和文件精神，提出贯彻意见，并对本部门的贯彻落实情况进行督查;负责本部门与结算管理部、支行各部门(网点)的协调协调;

招聘要求

根据总分行公司银行业务发展战略，全面负责分行公司银行业务，做好团队管理工作，带领团队完成分行下达的各项业务经营指标，推动分行业务持续、稳定发展。

招聘机构简介

全面负责本部门工作与员工管理;组织营销金融产品，不断拓展客户空间，在完成自身业务开拓业绩的基础上，带领员工完成年度各项经营目标;负责对本部门日常各项业务的检查、监督，确保各项业务严格按照上级行规定的操作规范进行操作，严格控制和防范操作风险; 加强本部门员工的业务知识培训和团队意识的培养，掌握员工的思想动态并及时向上级有关部门汇报、反馈;提高本部门的服务技能和服务水平，落实规范化服务的检查工作;制订全年各项工作计划、工作目标和措施，及时传达上级行会议和文件精神，提出贯彻意见，并对本部门的贯彻落实情况进行督查; 负责本部门与结算管理部、支行各部门(网点)的协调协调;/

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