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在事业单位面试考试中，顺利通关是所有考生的愿望，但是由于有些考生对面试并没有一个正确的认知，最终落败考场。今天，我们把总结出的一些面试中必须注意的误区，提供考生参考学习。

第一，自由讨论阶段发言要积极、主动

讨论开始后先亮出自己的观点，可以给考官留下较深的印象，而且还有可能引导考生的思想和见解，使自己的观点得到大家的认可，逐步成为本组的主导或核心人物。

第二，审时度势，尽最大努力说服其他考生

在试图说服对方的时候要掌握适当的时机，不要在对方情绪激动时去说服他改变观点。待对方表述完毕，情绪稍缓和时再去说服对方改变观点会收到比较好的效果。考生在表述时也要注意控制情绪。

第三，发言要注意说话的技巧，言词要恳切可信

发言时能设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点，在此基础上，找出彼此的共同点，引导对方尽量接受自己的观点，从而能够在讨论过程中获得其他考生的肯定，逐步成为本组的主导。

第四，发言时避免过于冗长，做到言简意赅

陈述过程中多记录其他考生的观点和意见，找到能为我所用之处;在表述时尽量把答题时间控制在一分半内，要抓住重点，言简意赅地表述自己的观点和建议，加深考官的印象。

第五，千万不能使用粗话或黑话、外语和方言

可以用一些家常性的语言，这样还可以增加彼此的亲切感，更能拉近彼此的距离中。

第六，谈话时注重礼仪，不要失礼、失态

在讨论过程中适当的手势是必要的，但是不要用手或笔尖去指别人，这是很不礼貌的行为。在别人反对你的观点时也要面带笑容，不要做出厌恶反感之态，情绪过于激动时也不要说出刺激对方的言语，在整个过程中要表现出得体、大方、有肚量。