在事业单位考试中，考生从开始见到考官的第一句话到离场的最后一句话都属于言语表达，所以它在我们的面试中非常的重要。下面小编就来带大家看看面试中的言语表达该如何运用呢?
首先，考生应该要明白在答题中不能使用敏感词和过激词，更不能用一些网络词汇。事业单位面试是非常正式的场合，所以我们的穿着和言语也应该相对应的正式一些。一些有奇异的词语，比如“奇葩”其本意是褒义词，但是在演化的过程中慢慢的有了贬义的味道，所以在说别人是奇葩的时候，往往是语言中含有嘲讽的味道，所以这类词是不能用的。
其次，考生在答题时，经常出现的问题是：声音小、语速快、磕磕巴巴。考生要明白声音小反映出来的是考生在答题的时候没有自信，而有时候考场非常大，考官往往听不清楚，这时候我们答的所有答案都是无效的;而语速快会给人以压迫感，给考官感觉非常的着急，不沉稳，所以相对来说效果也不太好;磕磕巴巴说明第一个问题是紧张，第二个问题就是交流感不强。
如果考生声音比较小，那么在平时再练习的时候就可以大声朗读，然后把自己读的声音录制下来，反复练习就能够有所改变。考生语速过快，可以在练习的时候有意识的降慢语速。针对答题磕磕巴巴的问题，考生首先要解决的就是心态问题，给自己心理压力太大，需要调试一下心态。答题的时候过于紧张，所以不能达到一个很好的状态。对于这种现象，考生可以先停一下，调整一下状态，然后以交流的方式和考官说话，放松心态。
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