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为更好地选拔优秀人才，加强我市事业单位专业技术人才队伍建设，促进我市事业单位公共服务的发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)和《无锡市事业单位高端、紧缺性人才招聘实施意见》(锡人社发〔2016〕193号)文件精神，报无锡市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘中共江阴市委党校教师2名、江阴市中医院儿科专业技术人员1名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

3、身体健康，适应岗位要求的身体条件。

4、具有国家教育行政部门认可的相应学历并取得相应学位证书。

5、年龄在18周岁以上、45周岁以下(1970年12月28日至1998年12月26日期间出生)。

6、户籍和生源地不限。

7、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件，附件中有其他条件的，以附件条件为准)。

8、有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

(3)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;

(5)已被江阴市卫生系统事业单位聘用的占编人员不得报考江阴市中医院岗位。

二、报名

(一)报名方式

采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。

1、报名、照片上传时间：

2016年12月26日9：00—12月28日16：00

2、报名网址：江苏网上报名系统http://gwybm.wxrsks.gov.cn/

3、资格初审时间：

2016年12月26日9：00—12月28日17：30

4、缴费确认时间：

2016年12月26日9：00—12月29日17：00

(二)考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位资格初审。

缴费标准：报名费100元/人，面试费100元/人(苏价费函[2007]146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员，可减免报名考试费(凭原件及复印件于笔试后退回)。

(三)报名注意事项：

1、报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠照[正面二寸(34X45毫米)，jpg格式，大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

2、报名与考场使用的身份证必须一致，招聘期间保持通讯工具畅通。

3、01类岗位开考比例为1:3。报名人数未达到开考比例的，经主管部门同意，报无锡市人力资源和社会保障局核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

02类岗位不设开考比例。若无人报名，经主管部门同意、无锡市人力资源和社会保障局核准后，取消岗位。

4、报名考试不收取任何费用。

(四)网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2017年1月5日9：00—1月6日16：00。

三、考试考核

01岗位考试分笔试、面试两个环节。02岗位考试为面试一个环节。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试

笔试时间：2017年1月7日，地点详见准考证。

01岗位考试内容为写作，满分100分，合格线60分，笔试不合格者直接淘汰。

2、资格复审

面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。01岗位根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进)确定参加面试人员，进入面试比例为1：3。

考生需提供材料：①本人有效期内第二代身份证;②毕业证书、学位证书或毕业生双向选择就业推荐表;③其他材料(如党组织关系证明<加盖所在党组织上级党委公章>、医师资格证书、职称证书等);④招聘岗位所需的其他相关材料。以上材料须提供原件和复印件各1份。

逾期未资格复审者视为自动放弃。因考生放弃，或资格复审不合格出现空缺时，按笔试成绩从高到低依次递补。

3、面试。面试时间、地点详见面试准考证。面试满分100分，合格线60分。

01岗位面试形式为上课，面试围绕党的大政方针、时事形势进行专题试讲。

02岗位面试采用答辩形式，其中综合素质占40%，专业知识占60%。

4、总成绩。以百分制计算。

01岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

02岗位：总成绩=面试成绩。

根据应聘人员的总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定体检入围人员。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。

四、体检和考察

1、体检：由江阴市人力资源和社会保障局统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费由考生自理。

2、考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检和考察不合格或考生放弃等原因出现岗位空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报江阴市人力资源和社会保障局进行核准。

五、公示和聘用

经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行网上公示7个工作日。

对公示无异议人员，经无锡市人力资源和社会保障局备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后放弃资格的，不再递补。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

六、招聘考务相关信息发布网址及咨询电话

本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jyshrss.gov.cn)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

本招聘公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0510-86860423(人社局)

监督电话：江阴市纪委：0510-86860217

江阴市人力资源和社会保障局纪检监察室: 0510-86822851

江阴市人力资源和社会保障局

2016年12月14日

附件：

中共江阴市委党校、江阴市中医院公开招聘事业单位工作人员岗位简介表